求職面試要注意的4個方面
在事業單位面試中，到底考官想看到一個什么樣的人，很多考生在這方面特別的迷茫，包括之前參加過考試的同學就算敗北，也很少人知道自己的問題在哪里。這里給大家分享一些關于求職面試要注意的4個方面，希望對大家有所幫助。
面試要注意的4個方面
樹立信心
很多考生面試敗北，不是因為知識儲備不足，也不是因為對問題不了解，而是嚴重的對自己缺乏自信，否定自己。當考生面對陌生的考場環境和極其嚴肅的考官時，絕大多數的考生都會表現出緊張的情緒。本來微微緊張的情況下，考生可以更好地發揮自己的潛能，然而很多考生在面試中往往出現過度緊張的情況，從而表現出來忘詞，語言組織跟不上、甚至是腦子空白的情況等。只有少部分考生能較好地控制緊張情緒，讓自己變得穩重、自信，最后取得面試成功。所以，不是在考場上堅決杜絕追求完美、追求面面俱到的心理，而是誰最自信，能夠冷靜的`去思考，這樣的人才能笑到最后。考場上無論我們表達的內容精彩與否，都要堅信自己是最好的。考生在進入考場前，可以深呼吸來緩解緊張的情緒，除此之外也可以進行心理暗示：覺得自己是最棒的，對手也沒有想象得那么強，以此增加自信心。
調整心態
很多考生在參加事業單位面試時，會出現不正確的態度，如抱著急于求成亦或是過于追求完美的心態。考生要想取得理想的成績，除了考生要有一定的理論基礎，也要有良好的心態。不要將事業單位面試考試看得太重，認為自己考不上就不能見人，對不起自己的父母，考不上事業單位以后生活一片漆黑等。考生要正確看待，不要給自己施加太大壓力，否則就會影響自己的學習狀態，學習效率會非常低下，更影響考生在考場上無法正常的發揮。
夯實基礎
在理論知識方面，考生可以通過網上的視頻了解面試的大概形式，通過書籍了解面試的往年試題，清楚考試的難易程度及命題人的出題意圖。此外考生還需要積累名人名言，平時多看新聞，比如新華網、人民網等，以此來增加自己的知識面，提升自己看待問題的廣度和深度。這樣才能在面試時對一些社會事件或者政策有所了解，答題時做到有理有據。
禮儀訓練
考生想取得面試成功不僅需要具備以上三點，也需要在禮儀這方面做好充分的準備。給考官留下美好第一印象的關鍵還在于個人的舉止儀表，說話流暢有良好的交流感，親切大方。
面試注意的4個細節
個人形象
有的考生很不注意著裝打扮，比如女考生穿著短袖，里面穿著小背心，但是短袖的扣子一個也不系，下身穿一緊身牛仔褲，腳穿運動鞋，走路也不穩重，第一印象就吃虧了。有的考生頭發太長，蓋住了半邊臉，說話的時候，頭一甩一甩的，也讓人看起來心生煩意，總想給她一個發卡把頭發歸攏一下。有的女考生穿的衣服太低胸，與教師的身份不合。還有一些是舉止細節，比如個別考生喜歡不時舔嘴唇，讓考官不舒服。
心理素質
有的考生由于太過緊張，進了考場，聽不清考試的要求。比如在開始之前，評委告訴他面試時間有20分鐘，最后兩分鐘會有提示員提示。考生抽題后，評委說：“你可以直接答題，也可以思考以后再回答。你聽明白了嗎?”但是不少考生只聽見“你可以直接答題”，而沒有聽見“你也可以思考以后再回答”，便說“我明白”，然后就開始結結巴巴地讀題答題，完全沒有條理，并且語無倫次，語言組織不到位。也有一部分考生很放松，聽清每一句要求，然后略加準備，回答的有條不紊，雖然有些語言不夠嚴密，但是起碼他知道他應該做什么。還有個別考生以為要把20分鐘全部用完，一直在那里東拼西湊，反反復復，決心要把時間用完，前面都做的很好，但是由于他的誤解，也影響到評委的打分。
說話要求
一定要放松，不要緊張，尤其是面部表情要放松，不要緊繃著臉，最好能有個微笑，你不微笑評委是不會主動沖你微笑的。你微笑了，評委受你的感染，也覺得很輕松。如果考生緊張的要命，評委也會處于一種緊張狀態，不知道你下一步會不會出現其他的失誤，所以都會盯著你，讓你更緊張。有的考生到處看，看天花板，看窗外，看桌子，就是不看評委，腳在下面搓來搓去，讓看見他的人都為他緊張。
面試技巧
1.一定要用普通話。如果您一開口就是鄉土話，那么您在這時已經被PASS了。因為普通話是教師的基本功。普通話要標準，咬字清晰，特別是對于語文科目。
2.音量適當。不要認為自己對著的是幾名專家，要把他們想象成一個大班的孩子。抽簽排序靠后的考生，音量要適度增大，因為專家們聽了一天或半天的課，可能有些困倦了，適度較大的音量會有更好的效果。
3.語調要抑揚頓挫。要有輕重音之別，有節奏性。不要有口頭禪，如“這個”、“然后”、“額”、“啊”等。
4.語速不能太快。有些考生可能太緊張，一上臺就開始滔滔不絕地講，飛快的講。好像趕任務一樣。結果十幾分鐘過去后，他自己都不知道說了些什么，評委也沒聽明白什么，可能自己走出考場都不知道剛才發生了什么。所以語速要盡量慢一點，也可以緩和一下緊張的心情。
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