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應屆畢業生求職禮儀與面試技巧

時間: 春秀22 面試技巧

為了能讓更多的畢業生順利走上就業崗位,各種有關面試求職技巧的講座層出不窮。“很多大學生不知道面試該注意一些什么問題,不知道求職所必須的禮儀。”一位培訓員在講座中談到面試技巧時感慨地表示,“給用人單位留下的第一印象至關重要,得體、恰到好處的禮節對大學生就業能起到事半功倍的效果。”以下是小編為大家帶來的應屆畢業生求職禮儀與面試技巧,歡迎大家參考。

面試技巧

面試是決定求職成功與否的決定性因素。我們如果掌握了面試的技巧,就能為獲得這份工作打下良好的基礎。“根據我個人的經驗,我們在面試時要遵守社交禮儀幾個基本原則:尊重原則、遵守原則、適度原則、自律原則。”一位已經成功就業的學姐這樣說。要想在交際中獲得良好的.效果,首先要掌握語言表達的藝術,懂得言談禮儀,使你的談吐風趣、高雅、富有感染力。自然,優雅的舉止,灑脫的風度,也最能給面試官留下深刻印象。一個人行為舉止的綜合,就是風度的具體表現,是社交中無聲語言,是個人性格、品質、情趣、素養、精神世界和生活習慣的外在表現。包括:規范的站姿、優雅的坐姿、正確的走姿、適度的手姿、合適的表情等。

著裝儀態

印象是求職的第一塊敲門磚。有一些求職者本身很有實力,就因為面試時儀表方面出了問題,導致與工作機會擦肩而過。專家說:“面試只看三個重點及一種 sense(感知),也就是頭發、衣飾、鞋子及與對事情的sense”。(1)頭發代表一個人的個性與整潔的習慣。比如油膩的頭發說明這個人整潔習慣欠佳。所以大學生求職者面試的時候,一定要記住頭發的整潔遠比發型更重要。(2)首飾配件,首飾不但說明了一個人的品味,也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾,道出了個人的生活水平與消費品味。然而價格并不能代表品味高低,搭配是否得體才能體現品味。(3)鞋子,似乎最容易被忽略的部分,反而往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來都很完美的人,只是在交談的過程中,被面試官無意地瞥見了藏在褲管底下的骯臟鞋子,先前的所有努力全部付之東流。鞋子體現穩健最好,別出心裁的鞋樣在這里沒有市場。女生的鞋要和衣褲相適應,不要穿鞋跟太高太細的鞋,長統靴和帶扣的鞋也會顯得不合時宜。

面試時要做到嚴肅恭敬,偶爾微笑,不要太緊張同時也不要太放松。落座之前詢問是否是指定位置,最好隨身攜帶筆和本子,因為有時面試官會拋出一串問題,簡要記錄能幫助你有條理地回答每個問題。在簡要自我介紹時記住,大多數時候,中庸路線是最好的選擇。不要太過張揚或是膽怯,私人情況不宜多說。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭。在介紹自己的優點過程中一定要實話實說,但不要多說,一般一個或兩個,把這一兩個說得深入一些,盡量舉例說明,最后加一點自身的不足,給人一種謙遜的印象。在談缺點時也不能講太多,不要超過兩個。采用聲東擊西的辦法,把優點說成缺點,比如:“我這個人很較真!”再比如:“我說話太直!”(實際在說自己很坦率)。如果有情景測試,記住用人單位看重的是你的溝通能力。牢記支持性溝通的原則:一致有效、傾聽負責、問題具體、描述聯系。面試即將結束時盡量長話短說,不要拖延時間,這是對你的競爭對手的尊重,同時也是對面試官和你自己的尊重。

一次面試只是經驗的積累,成功與否并不絕對重要,重要的是是否能從失敗中吸取經驗。面試失敗不代表失態。大丈夫成也壯觀,敗也瀟灑。只有在失敗面前還能昂首挺胸的人才能最后走向成功。有時候,你坦然面對失敗,反而會贏得別人的尊敬。


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