參加視頻面試怎么做準備
由于考慮到疫情傳播的影響，很多企業通過線上招聘會發布崗位信息，篩選簡歷后的面試也都采用視頻面試的形式，對于第一次參加視頻面試的小伙伴來說，學習一下視頻面試技巧是很重要的。下面就是小編給大家帶來的參加視頻面試怎么做準備_2021年視頻面試提點，希望能幫助到大家!
視頻面試，這幾個面試技巧你需要知道
1. 熟能生巧
“你必須適應在線視頻，確保光照合格，雖然聽起來有些尷尬，但你可以時不時打開鏡頭和自己說說話，因為沒有人天生就能在鏡頭前那么自然。
“我會在鏡頭前排練一遍，為可能的問題準備好答案，然后做一遍自我介紹。之后，我將通過錄像確認自己語速是否正常、停頓是否過多、體態是否端正、過程是否無趣。當你學會如何自我表達之后，就會習慣在鏡頭前交流了。”
2. 場所安靜
“要找到一處可以讓自己集中注意力的安靜場所，告知周圍的人你將要進行視頻面試。比如父母和寵物經常會溜達到房間里來，但在嚴肅重要的面試之中，發生這種事是不合適的。
“另一個重要的事情是，記得把手機及其他不用的電子設備都靜音。如果在你和面試官交流時，手機提示音響了，這將是最糟糕的事情。這不僅會讓面試官不快，也會讓你一時間手足無措，打斷思路。”
3. 準備提綱
“不管是制作Youtube視頻，還是接受在線視頻面試，我都會為自己準備好一份提綱，以便在腦袋‘卡殼’時能夠重回正題。視頻交流的好處是，我們處在一個方形的屏幕之內，屏幕對面的人還有很多看不到的，而在面對面交流時，我們就沒有這些‘優勢’。如果你在用一臺電腦視頻，可以打開另一個設備或分屏操作，這樣就可以時刻關注預先準備好的提綱了。”
4. 優化設備
“確保所用設備充好了電。如果面試時電腦突然沒電，解釋起來將十分尷尬。那時的你不僅會非常慌張，而且對面試官也不禮貌，這將直接毀掉整個面試。
“另一個需要注意的是，一定要確保網絡的穩定。在視頻面試之前，可以先測試一下網絡連接的穩定性。”
5. 保持傾聽
“因為我們不能握手或面對面打招呼，如何和面試官建立起一種社交聯系就顯得至關重要。對于視頻面試來說，最重要的事情之一就是展現你的專注和傾聽。
“表現自己是不可或缺的，但認真聽取他人的想法和觀點，并保持互動也至關重要，簡單的點頭和微笑就能讓你受益良多。”
6. 放好攝像頭
“保持攝像頭與視線的平齊很重要，這樣在別人看來，就不會有抬頭望或者低頭盯的感覺了。
“就把攝像頭當做是別人的眼睛。如果一直盯著別人看，對方會感覺有些奇怪，所以你應該看看屏幕再看看攝像頭，合適地轉移一下視線。但視頻交流的好處在于，雙方可以更直接地對視，而不感到占用了太多注意力。”
7. 選好背景，謹防分神
“窗戶的位置很重要。如果攝像頭后正好是窗戶，你的注意力很可能被窗外的東西吸引。同時你還得考慮光照的問題，可以提前試試哪個角度光照最自然。
“擁有一個‘干凈’的背景也很重要。我總是選擇淺灰色背景，這能保證看起來不會雜亂。此外，很多名人出鏡背景都是書架，這也是他們獲取觀眾信任的一種暗示方式。
“對我們來說同樣如此，我傾向于避免穿帶有大Logo、顏色太艷或是圖案過于花哨的服裝，因為這也是一種干擾。最好的選擇是讓面試官注意不到你穿了什么，而全身心地集中在你本人身上。”
8. 關注自我
“如果你也能同時看到鏡頭中的自己，就再好不過了。選用那些有小屏的設備，讓自己能夠注意到細微的肢體語言，并隨時進行調整。這不是表面功夫，而是用合適的方式來展現自己。在視頻面試中，你甚至可以拿一面小鏡子擺在一旁，時刻確認自己的儀態。”
視頻面試前需要做什么準備?
1.儀容儀表
衣服重要，臉更重要!在那么大點的屏幕上，面試官沒辦法看見你穿的有多精致，但你的臉和面試官卻達到了前所未有的近距離啊!
化好妝非常重要，不僅僅是為了漂亮得體，更為了不讓你的臉在被攝像頭懟時反光!不會化妝的男生也可以趕緊搞一盤粉底在臉上撲一撲，把油光遮一遮，不然到時候很可能變成豬剛鬣……
2.場所選擇
場所方面，大家最好選擇書房，或者采光良好、簡單背景、環境安靜的室內。
背景最好是純色墻壁，光線最好要柔和一些，不要選擇強光，更不要讓自己逆光，不然面試官看見的你只會是柯南里的黑衣人。
3.設備調試
在視頻設備選擇上，筆記本電腦>臺式機>平板>手機，不管是哪種，都需要保證運行流暢、電源充足、沒有電話打擾。
在音頻設備的選擇上，入耳式耳機>半入耳式耳機>藍牙耳機>頭戴耳機>音箱。藍牙耳機可能斷開連接，頭戴耳機影響形象，音箱有回音且雜音較多，因此在不得已的前提下，最好還是使用入耳式耳機。
4.畫面呈現
設備調試好后，接下來要模擬面試時的畫面呈現。切忌用什么自拍和直播的角度，平視最好，攝像頭調整到穩定地對著自己。保證頭、肩均在畫面內，且頭頂、肩側都有1/4的留白。
5.熟悉平臺
目前，智聯招聘已經有了視頻面試的功能，部分企業也選擇了其他的軟件進行面試，如Skype等。在正式面試之前，一定要提前熟悉面試平臺、軟件，熟悉一些常見問題和bug的解決辦法。
三、常規性準備
針對視頻的準備做完了，常規性的準備也不能落下，這想必大家也已經看了不少了，這里就再著重強調幾點讓大家加深一下印象吧!
1.確認信息
接到面試通知后，要注意查看面試時間和其他要求，比如著裝要求、是不是要現場寫代碼或答題之類的。此外也要注意面試信息是否有調整。
2.了解公司
對于公司的了解，建議大家從業務、產品、市場、競品四個方面進行。
業務：公司的主要業務，你理想的部門業務、人員構成、發展情況
產品：公司的主要產品、你可能參與的產品
市場：地區市場、行業市場，公司的整體發展水平、未來發展趨勢、近年大事記
競品：競品有哪些、相對競品的特點等
3.修改簡歷
簡歷修改、面試前的資料準備都要針對公司的JD，刪減無用的內容、詳寫有關的經歷，根據經歷來模擬FAQ。
視頻面試中應聘試者回答問題的技巧
(1)把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。
一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。
(2)講清原委，避免抽象。
用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
(3)確認提問內容，切忌答非所問。
面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(4)有個人見解，有個人特色。
用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
(5)知之為知之，不知為不知。
面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。