《我的前半生》熱播，受到很多人的喜歡，羅子君在靳東的幫助下從一無所長的全職太太迅速成長為職場精英，讓很多人大呼過癮。靳東曾擔任唐晶的領導，也作為羅子君的導師，他到底說出了哪些職場潛規則?下面是小編為大家整理的職場的潛規則該怎么對待，希望對大家有用。

1、你是來工作的，不是來交朋友的

羅子君從衣食無憂的貴太太，突然進入商場賣東西，常常面對同事和顧客的指指點點，當她生氣的時候，就會想起靳東說的“你是來工作的，而不是來交朋友的”。

正是帶著這個信念，羅子君忍住同事的閑話，對冷嘲熱諷的老同學笑臉相迎，甚至淡定地給小三試鞋，職場不相信眼淚，這些隱忍最終獲得的是工作上的業績。

職場生存，就得明白來干嘛的?給公司創造價值，公司給予相應的回報，至于交朋友，可遇不可求，不要玻璃心。

2、做好自己的業績，自然會有伙伴

很多人好奇為什么唐晶和羅子君是好朋友，兩個人的生活完全不一樣啊。除了同學之情，兩個人其實互相提供價值，羅子君結婚早，剛開始接濟作為職場新人的唐晶，而唐晶給予子君更多情感上的需要。

生活尚且如此，職場更是。當你具備一定價值的時候，就會有伙伴主動向你靠近。所謂的人脈，也就是你有資源，有價值和人交換，身邊才會有人。

3、別做老好人

靳東對唐晶說：“沒有聘用你，就不要不請自來地提供幫助，這對你的銀行賬戶沒有任何幫助，而且也不會獲得成功。”通常來說，只會背鍋。

4、永遠不要做任何承諾，一旦承諾了，就要信守承諾。

5、除了你自己，沒有人在乎你讓別人失望的理由

職場是結果為導向的地方，你的過程無論再艱難，再努力，只要結果不好，沒有人為你的過程買單。一旦進入職場，就好像進入闖關游戲，就要開始遇到問題，解決問題，否則不是你干掉別人，就是別人干掉你。

6、上級和同事

工作中要找到自己的同伴，可以信任同伴，但是不能依賴。

比同伴更重要的是上級，要知道上級的愛好，嗜好，投其所好，或者規避其所厭惡，因為他們的愛好有時候就是他們的弱點。

7、對待客戶

職場上，要時刻心系客戶，拿人錢財與人消災，體驗他們的悲歡，和客戶站在同一條戰線上。真相是死的，但人是活的，客戶要的是他們關心的東西、他們想聽的、對他們有利的，而不一定是事實情況。

每一個買過東西的客戶，你都要記住他們的特點喜好，然后根據他們的特點給予他們精確的咨詢，而不是無差別的群發對待。

8、你一定要做到可以取代任何人，然后再考慮做到任何人都不可以取代你。