職場是一個大染缸，形形色色的人太多了，業務骨干、管理人才、技術大拿這些都是你能從他們身上學到明顯優點的人，你可以多多接觸，都能夠讓你受益良多，可職場中也有些所謂對你好的人，他們對告你一些工作方式方法，如果你不懂的話，還以為這些職場老人是對你好，感激涕零，殊不知，你要真聽了，將來也離淘汰不遠了。下面是小編為大家收集關于職場上不能對同事說的3句話，歡迎借鑒參考。

第一，別那么拼，身體要緊

話聽起來好聽，這種人的最常規表現就是混日子，工作起來吊兒郎當，比較懶散，渾渾噩噩的度過時間，他會給你說，別那么賣命干，錢能給你多幾分啊，干的再多，把自己身體累垮了可不好啊。可你要知道你上班是來為公司創造效益的，每天渾渾噩噩，打醬油式的浪費時光，能混幾年啊，這也就是這個老人還沒得到提拔的原因，態度就不端正，長久下去，哪還能不被淘汰，你聽了他的話，遲早有一天也一樣走人。

第二，別那么累，經驗就行

這種人往往就愛靠自己的經驗辦事，啥事也是指望經驗就能搞定，尤其在中年人身上特別明顯，有時候還挺管用，但其實不是那么回事，現在社會發展太快了，互聯網知識、辦公技能更新的太快，稍有不慎就落后了，有時候不能指望經驗，他會告你那么累學知識干嘛，吃老本就行，事實證明，不努力學習新知識，遲早是要被歷史淘汰。諾基亞那么厲害，不照樣也沒落了?

第三，別那么學，會就完事

很多老人老是覺得一個技能會就行了，沒必要學那么多東西，他會告你辦公技能會用就行了，能編輯文檔，排排版打印就行了，最后感覺自己是個萬金油，什么也會，但結果也就是什么也不精，該學的技能要會，但也要掌握自己的核心技能，比如財務知識、計算機知識等，不同崗位需要的核心技能也不一樣，一定要把自己最需要的技能掌握起來，所謂的一專多能就是這個意思。

職場老人有地方會有幫助，可也不能什么都聽信他們的經驗，一定要有自己的眼光和思考，不能隨波逐流，要向優秀的人學習，拒絕平庸，再有這種“好心人”教你，一定要弄清楚是真為你好，還是讓你一步步離淘汰不遠。

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