社保是否包括五險一金？用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。今天小編整理了社保包括五險一金嗎供大家參考，一起來看看吧!

社保包括五險一金嗎

社保包括五險，不包括一金。

社保與五險一金的區別是什么

1、社保與五險一金的概念不同。

社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

2、社保與五險一金的范圍不同。

社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

根據我國相關條例規定，單位必須按照規定按時足額的為員工繳存五險一金。

3、繳費制度不同

社保單指養老保險，可以個人單獨繳費，五險一金是指：養老保險，醫療保險，失業險，工傷險，__險(女工才能享受)和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險，__險是單位應繳的，不需個人交。

五險一金有什么用

五險一金的作用是：繳納養老保險累計滿15年到國家法定退休年齡后可每月領取基本養老金；醫療保險可終身享受；因工作原因發生事故可享受工傷保險待遇或傷殘待遇；被公司辭退可領取失業保險金；繳納生育保險費在生育時可享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付；公積金可申請住房公積金貸款等。

《住房公積金管理條例》第十五條

單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

五險一金斷繳有啥影響嗎

斷交五險一金的影響：

1、養老保險是按年限累計的，養老保險只有在繳滿15年才能在退休后領取終身養老金。

如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休后的養老金待遇。

2、醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的，醫療保險有三個月的緩沖期。

如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限就會清零。

3、失業保險一般人是不去領的，因為比較麻煩，如果你是自動辭職失業保險是領不到的。

所以一般影響不大。

4、生育保險斷交是不能享受生育保險的待遇的，因為生育保險一般是繳納滿12個月，并繼續繳納的人才能享受。

5、工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處于參保狀態才能得到保障。

6、公積金中斷期間會影響申請公積金貸款。

社保斷了要怎么補交

如何補交社保的流程為；

1、由單位出具書面申請，陳述補交的事實及理由，向所屬社會保險經辦機構申請辦理；

2、準備好相關的原始資料，如職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實勞動關系的有效證明材料等；

3、攜帶公章，到當地社保局填寫補交申請表。

社保的相關規定

《社會保險法》第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。