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男子3年不上班工資從3千漲到7千

時間: 思恩 職場聚焦

男子3年不上班工資從3千漲到7千?山西省太原市,一名男子是第二十九中學的會計,因為轉崗問題,三年沒去上班,但工資卻照發不誤,還從3000漲到了7000。下面小編給大家帶來了男子3年不上班工資從3千漲到7千,供大家參考。

男子3年不上班工資從3千漲到7千

男子3年不上班工資從3千漲到7千

6月8號訊,山西貿易學校的會計柳某自曝被迫吃空餉引發熱議,柳某之前的崗位沒了,他找關系想調入另一所中學當會計,之后卻想回到原來的學校,但被拒絕,之后柳某不去上班,但工資卻照舊發放,月薪從3千多元漲到7千多,學校卻說,考慮其家庭困難,所以才一直發工資,如此浪費資源到底誰該負責?

男子3年不上班工資從3千漲到7千事件詳情

柳某是2014年通過公開招聘考入山西貿易學校,在學校食堂當會計,后來食堂撤銷,他轉入食堂庫管兼管理員,之后柳某主動找到太原二十九中的校長李某,想讓其幫忙調過去,李某之前是柳某領導,2019年就將柳某以科員身份調入了太原第二十九中學。

但是柳某發現現實和他預期不相符,工資差額由500到1000元,李某幫忙調動工作沒有和柳某溝通,于是柳某就不同意了,他就想著回原來的學校,但是原來的學校拒絕讓她回去,如果想回需要重新考編。

柳某從2020年5月開始不上班,但是每個月依然可以領到工資,他說自己是被迫吃空餉,幫他調動工作的校長李某說,她好心幫忙,柳某卻以此要挾不工作,學校本來可以安排柳某當會計,但原來的會計身體好了,返回學校工作了,這個崗位就沒了,后來給柳某新增設的一個會計工作,但是柳某卻以這是因人設崗,不合規定。

柳某多次起訴想要調回原來的學校,均被法院駁回,就這樣,劉某不上班也領了3年工資,柳某說,自己不去上班后,平時在飯店和酒店當小時工謀生,工資每個月都能收到。從原來3千多漲到了如今的7千多元。

太原二十九中的負責人說,雖然柳某沒上班,但是他一直在_,此事沒有徹底解決,考慮到他母親80多歲,兩個人相依為命,開除他,他家就失去了生活來源,學校一直在做他的工作,給他設立了會計崗,他不去,非要回到原來的單位。

現在柳某不工作也有工資,學校說,因為沒開除他,財政就一直在發工資,柳某堅持認為李某幫他調動屬于違規操作,他拒絕在二十九中工作,對于此事柳某一直在申訴,如此荒唐的事情真讓人無法理解。

柳某請李某幫忙,李某幫忙了,柳某卻說不合規,原來的學校不要,現在的學校不想待,不工作還能每個月拿7千工資,讓人無法理解此事的邏輯,吃空餉的自曝被迫吃空餉,學校覺得柳某一家可憐所以發工資,學校這是慷他人之概,受害者是交稅的人,他們努力工作交稅卻養了柳某這種不工作的人,真是滑天下之大稽。

長期不工作的男人心態

男人不工作,是不負責任的心態。

不工作沒有經濟來源,連自己都養不活,只能伸手向父母要錢,俗話說男子漢大丈夫,你得有經濟基礎,才能給自己,給妻子兒女,給家人更好的生活。

絕大多數人在絕大多數時候,都只能靠自己,沒什么背景,沒遇到什么貴人,也沒讀什么好學校,這些都不礙事。

關鍵是,你決心要走哪條路,想成為什么樣的人,準備怎樣對自己的懶惰下手,向前走,相信夢想并堅持,只有這樣,你才有機會自我證明,找到你想要的尊敬。

所以,男人一定要有責任心,為了無論自己還是家庭的未來努力工作。

不上班啊

第一,會變成啃老一族,啃老一族的形成也是父母太過于溺愛的結果,這類人畢業之后因為工作太辛苦,或者是其他原因,就不會想要去工作,就待在家里面,吃父母的,喝父母的,這種人會慢慢的不敢出門,變得非常內向頹廢,長久下去,很容易就廢了!

第二,成為家庭保姆;很多女生在生完小孩子之后,都會選擇照顧小孩,做全職太太,這樣每天都是圍著家庭打轉,時間長了,就是她們付出太多,做家務活多么的辛苦,都會被自然的忽略,會認為這是她們應該做的;而全職太太慢慢的也會變成黃臉婆,只知道鍋碗瓢盆,沒有上進心和進取心,會很難再次融入到社會里。

不上班工資發放標準

根據勞動合同約定的工資、勞動者的出勤、績效考核得分以及加班情況計算;日工資:月工資收入÷月計薪天數,小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天月計薪日為21.75天,比如某員工工資2500元,滿勤24天,員工上班21天,則當月工資2500/21.75x21=2413.79元。

員工沒有上班需要發放最低工資嗎

法律分析:

如果是因為公司原因或者有關勞動法規定的不需要員工出勤的則要按最低工資發;如果是員工個人原因不出勤則不需要發工資。

法律依據:

《中華人民共和國勞動法》 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

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