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2023四川成都市高溫津貼標準

2019年，成都全市高溫補貼標準在此前每人每天10元-12元的基礎上，相應調整為每人每天12元-18元。

高溫補貼哪些人可以領

判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發放高溫補貼。

高溫天氣注意事項

1、要注意在戶外工作時，采取有效防護措施，切忌在太陽下長時間裸曬皮膚，最好帶冰涼的飲料;

2、要注意不要在陽光下疾走，也不要到人聚集的地方。從外面回到室內后，切勿立即開空調吹;

3、要盡量避開在上午10時至下午4時這一時段出行，應在口渴之前就補充水分;

4、要注意高溫天飲食衛生，防止胃腸感冒;

5、要注意保持充足睡眠，有規律地生活和工作，增強免疫力;

6、要注意對特殊人群的關照，特別是老人和小孩，高溫天容易誘發老年人心腦血管疾病和小兒不良癥狀;

7、要注意預防日光照曬后，日光性皮炎的發病。如果皮膚出現紅腫等癥狀，應用涼水沖洗，嚴重者應到醫院治療;

8、要注意出現頭暈、惡心、口干、迷糊、胸悶氣短等癥狀時，應懷疑是中暑早期癥狀，應立即休息，喝一些涼水降溫，病情嚴重應立即到醫院治療。

部分地區津貼標準多年未調整，室內勞動者難獲得

《防暑降溫措施管理辦法》中還明確，高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。然而，記者采訪發現，多地高溫津貼因標準長期未調整，因此成為不少勞動者眼中的“雞肋”。

目前，山東省防暑降溫費實施的高溫作業人員每人每月120元標準，還是源于2006年出臺的文件，標準近10年未調整;廣東省現行高溫津貼每人每月150元的標準，也是依據2007年頒布的文件。

廣州市一家物流公司的快遞員劉曉說，他去年看到關于高溫津貼的相關新聞，但企業一直沒有支付過。他考慮到每月才150元，連暑期半個月電費都不夠，還得找勞動部門投訴，“獲得的津貼相對于花費的精力以及可能被公司開除的風險，實在劃不來”。

此外，室內工作人員享受高溫津貼的標準操作難度大，難以真正落實。安徽一基層勞動監察部門負責人表示，根據現有規定，露天超過35℃的條件，可以通過氣象部門數據進行確定;但對于室內無法降低至33℃的條件，則很難界定。“因為室內溫度測量很復雜，不同區域溫度差異較大，很難有參照標準。面對這種情況，勞動部門也很頭疼。”

針對高溫津貼難享受、標準低等問題，目前，湖北、河南等地在勞動用工專項檢查中，特地將高溫津貼納入檢查內容，督促各類企業不折不扣地按規定向符合條件的員工發放高溫津貼。天津市明確高溫津貼按上年度全市職工日平均工資的12%動態調整。

“發放高溫津貼屬于最基本的勞動權益保障，推進各地各行業不折不扣地落實高溫津貼等高溫保護政策，關鍵還得靠法治。”中國勞動學會副會長蘇海南表示，一方面，應以保障勞動者基本權益為出發點，在充分考慮經濟發展和企業負擔等綜合因素基礎上，將高溫津貼的發放標準、調整機制從部門規定上升至法律層面，形成類似最低工資的標準進行“兜底”;另一方面，相關職能部門要加強勞動監察執法，提高企業或單位拒不執行高溫津貼相關規定的成本，減少違規現象。

高溫補貼是哪幾個月

1、高溫補貼從6月到8月。每年6月至8月，用人單位安排勞動者在炎熱天氣露天作業，按每人每月不低于60元的標準發放津貼，包括建筑工人、無空調公交車司機、室外環衛工人。

2、高溫勞動保護和高溫補貼應得到法律關懷和制度保障，并為從事戶外、戶外、高海拔、高熱條件的勞動者提供具體的保護規定。