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上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

時(shí)間: 宋佳 職場(chǎng)聚焦

2023上海最低工資標(biāo)準(zhǔn):月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2690元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)24元,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。以下是小編為大家準(zhǔn)備了上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023(最新),歡迎參閱。

上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

(執(zhí)行時(shí)間:202371-2024630)

最低工資種類

工資標(biāo)準(zhǔn)

組成部分

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2690/

不含:勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

不含:加班費(fèi)、夏季高溫津貼、中夜班津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼以及伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

24/小時(shí)

不包含:勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

上海月最低工資2590元 全國(guó)最高

根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

從月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元,全國(guó)居首。其次是深圳,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2360元,第三名是北京,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2320元。

從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元,為全國(guó)最高。

值得注意的是,上海、北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)“含金量”更高,因?yàn)檫@兩個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由用人單位另行繳納。

14個(gè)地區(qū)月最低工資≥2000元

從人社部發(fā)布的全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況來(lái)看,第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)已經(jīng)增加到了14個(gè)。

這些地區(qū)分別是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

一些待遇會(huì)隨最低工資提高而上漲

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲,有哪些好處呢?誰(shuí)會(huì)受益呢?

直接受益者是低收入勞動(dòng)者。中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南對(duì)中新財(cái)經(jīng)表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),對(duì)保障和改善低收入工薪勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活非常重要,同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)其他崗位工資水平、加班工資計(jì)算基數(shù)等提高。

另外,一些與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的待遇也會(huì)隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲而提高,包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi),等等。

比如,各省(自治區(qū)、直轄市)要根據(jù)本地實(shí)際,逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

根據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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