離職當月公司是否交社保

應該由公司繳納的。

當月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。根據相關的規定勞動者離職當月的社會保險，由原用人單位承擔，但是在具體的實際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。15日之后離職，由原單位交，新東家交。

離職之后社保多久會停

離職之后社保三個月會停。

如果用戶停繳時間不超過三個月，續交之后可繼續累計計算繳納時長，如果用戶停繳超過三月，那么將重新計算醫療保險部分的繳納時長。社保是離職的次月停保的，社保一個月交一次，離職后原單位一般會停止下次繳費。

單位離職后社保怎么自己繳費

單位離職后社保自己繳費的流程如下：

當員工離職后，單位就會去社保局進行辦理單位的停交手續，所以員工辭職以后自己可以直接去社保局繳納個人社保，找法網提醒您，個人社保參加險種為，基本養老保險、基本醫療保險這兩種，繳費比例，基本養老保險+地方補充養老19%，基本醫療保險+地方補充醫療8.5%

1.持身份證、單位解除勞動合同關系證明去社保局，把社保轉為個人繳費，以靈活就業人員身份繳納。繳納基數要看當地的社會最低工資，分了三個檔，根據自己的交費能力選擇一個檔交費。

2.個人繳納社保，必須要在戶口所在地繳納，如果是異地繳納，必須單位給繳納才可以五險一金，個人一般只允許繳納養老和醫療。

單位代繳社保需要什么資料

1.填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;

2.企業營業執照復印件(驗原件);

3.企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件);

4.托收社會保險費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明;

5.首次參保員工的身份證復印件;

6.屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保，須提供市(區)有調入權限部門批準的調令(軍隊轉業干部行政介紹信)，或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件);

7.首次參保員工，每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用于制作《勞動保障卡》。

社保個人交與單位交有什么區別

社保個人交與單位交的區別：

1.險種不同;

2.繳費金額不同;

3.參保地不同;

4.養老待遇不同。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。