工傷賠償私了協(xié)議可以反悔嗎

工傷賠償私了協(xié)議一般不可以反悔。

簽訂了工傷賠償私了協(xié)議之后，協(xié)議便是合法有效的，當(dāng)事人不得反悔。除非存在下列情形之一：

1.基于重大誤解簽訂協(xié)議;

2.一方以欺詐手段使對(duì)方簽訂協(xié)議;

3.第三人實(shí)施欺詐行為使一方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂協(xié)議;

4.一方或者第三人以脅迫手段逼對(duì)方簽訂協(xié)議;

5.顯失公平;

6.其他。

工傷賠償私了協(xié)議是否具備法律效果

工傷賠償私了協(xié)議是具備法律效果。但是在以下情況下是無(wú)效的：

1.在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前，就對(duì)是否認(rèn)定工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)做出協(xié)議的。

2.存在顯失公平、重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的。

3.違反了工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工商事故的管理制度，而且以合法的形式掩蓋非法的目的。

找法網(wǎng)提醒您，根據(jù) 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第四條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

工傷賠償協(xié)議怎么寫(xiě)

工傷賠償協(xié)議書(shū)應(yīng)該寫(xiě)明下列內(nèi)容：各當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)、住所、聯(lián)系方式;職工遭遇工傷事故的原因、事故的發(fā)生經(jīng)過(guò);當(dāng)事人協(xié)議的賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額;以及各當(dāng)事人的簽名、蓋章等。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷賠償有哪些資料

工傷賠償需要的資料包括：用人單位與職工的身份證明;勞動(dòng)合同;工傷認(rèn)定決定書(shū);勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;有關(guān)工傷醫(yī)療的資料;支出醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷賠償申請(qǐng)后賠償金到賬需要多久

工傷賠償款兩個(gè)月內(nèi)到賬。通常工傷賠償會(huì)在工傷待遇遞交審核之后兩個(gè)月內(nèi)到賬，工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、以及相應(yīng)等級(jí)的津貼。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第七條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到職工或者其近親屬根據(jù)第六條規(guī)定提出的申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)向用人單位發(fā)出書(shū)面催告通知，要求其在5個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，告知其如在規(guī)定期限內(nèi)不按時(shí)足額支付的，工傷保險(xiǎn)基金在按照規(guī)定先行支付后，取得要求其償還的權(quán)利。