隨著社會一步步向前發展，人們運用到制度的場合不斷增多，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面小編帶來的保安員工作手冊，希望大家喜歡！

保安員工作手冊大全（篇1）

1、外來車輛和人員進入公司大門，必須敬禮并熱情、禮貌地問清事因、請客人出示證件并予以登記（主要內容為姓名、單位、事由、進出時間、攜帶物品等）。如果是找人，保安人員應先通過電話聯系，對方同意后方可進入。對拒不出示證件者，要嚴格按照門衛制度規定禁止入內。

2、對本公司的車輛，憑公司出入放行條如實檢查并給予登記，同時檢查車廂有無不明物體（限小車）（按公司車輛進出表要求登記）及時放行。對每一位拿袋出廠的員工，請他們自己打開袋子接受檢查。

3、機動車裝載物資出廠區大門時，不僅要看放行條，還要準確核對物品名稱、規格、數量等內容一切相符方可放行，并在貨物出廠登記簿登記。

4、車間值班保安要防止員工上下班時替打卡。嚴禁員工帶打火機進入車間、不準員工帶飯和早餐進入車間、上班期間對各車間進行巡查、發現違反廠規廠紀者給予批評或處罰。

5、 宿舍保安要熱情為新員工安排好住宿，并打掃好宿舍和大院的環境衛生。

6、所有保安工作地點嚴禁他人閑坐或聊天，如有此類事情出現，值班保安要接受處罰；對外出辦事未報批領導、上班打瞌睡的現象予以相應處罰直至開除。

7、保安人員在廠內與他人發生矛盾時，應使自己保持冷靜，控制情緒，避免發生正面沖突，如遇雙方發生沖突，及時向行政部門報告，由公司安排相關人員處理。

8、值班人員要巡視廠區四周，值班保安要配備器械、手電筒，不定時巡邏倉庫、辦公室、車間等廠區重點區域。

9、保安人員上班時應關好廠門，嚴謹車間員工上班時間外出。對于外出辦事的，須有部門領導簽字并到行政部開置放行條，否則可以不予放行，強行外出的，記下姓名報行政部處理。

10、負責監督員工上下班打卡的保安人員，如發現代打卡、未按規定時間打卡的現象，應及時交由行政人事部處理，同時監督員工上班時間穿拖鞋、未佩戴廠牌等違規事宜。

保安員工作手冊大全（篇2）

1.在大廈經理的領導下，做好大廈治安、消防、交通管理等工作，負責大廈的門崗、停車場、車道等進出人員的詢問和查驗出入證。

2.必須熟悉大廈消防設施、車道及各種突發事件的應急處理程序。

3.保持高度警惕性，預防突發性，危害性事故及責任事故的發生，確保大廈的全面安全。

4.熟悉大廈的設施設備安置情況，負責檢查所經路線的消防設施及大廈設施非正常情況，詳細情況記錄在專用巡邏記錄簿上。

5.對大廈公共區域：如水、電表房，會所等進行檢查，確保并無賊人匿藏，對進入大廈可疑人員布控，并及時報告高管理處。

6.在特定時間內發現單元內，閘無鎖好，應立即通知有關公司或住戶以確定是人為疏忽或遭人盜竊。

7.如發現任何在大廈內留連或舉動可疑的人，應立即加以盤問，并立即匯報管理處。

8.認真接待客戶投訴，并立即把處理結果上報管理員和管理處。

9.協助和公安、消防部門的聯系。

保安員工作手冊大全（篇3）

（一）遵守項目部的各項規章制度，對管轄區內的安全負有重大責任，必須樹立高度的事業心和責任感。

（二）工作認真負責，發現異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領導匯報。對外來人員要詳細詢問，做好登記記錄。

（三）要提高警惕，同壞人壞事做斗爭，保護項目部財產。

（四）禮貌待人，語言文明，盡量避免與其他人員發生爭執，問題難以解決時上報上級處理。

（五）夜間要對重要部位進行嚴格細致的檢查，對發現或發生的一切事情都要寫在記錄本上，確保萬無一失，交接班時要做好交接工作。

（六）嚴禁將易燃易爆危險物品帶入項目部，特殊情況必須由領導審批。

（七）熟悉項目部消防設施的分布及使用常識，遇到火災及其它事故，要及時報告領導并采取措施、保護現場。

（八）每晚十二點把門鎖死，沒有特殊情況下所以人員不能進出。

保安員工作手冊大全（篇4）

1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，責任重于泰山的高度責任感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究責任。

2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業務技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規定，協助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。

3、按要求統一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執勤，文明執法，不做有損百大和員工利益的事。

4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發現情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。

5、按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。

6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發現問題，要及時處理，并報告商場經理;夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。

7、因責任心不強，工作不認真，發生不該發生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同(臨時工開除)，直至追究刑事責任。

保安員工作手冊大全（篇5）

1、認真貫徹執行公司安全保衛條例，規范遵守公司、工地制訂的各項規章制度。

2、負責車輛及人員進出管理。

3、負責設施設備、建筑材料等物資看管，防止偷竊及維護區域安全。

4、負責檢查和監督防火、防盜措施的落實。

5、負責監控員工、訪客和其他人員出入。

保安員工作手冊大全（篇6）

一、 愛崗敬業、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領導和部門經理、主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。

二、 穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。

三、 嚴禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

四、 不遲到、早退、礦工、不礦會，不擅自脫崗，不睡崗。

五、 上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、 嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

七、 手機必須處于24小時開機狀態，突發事件接到通知后必須在短時間內趕到。

八、 消控室必須保持衛生干凈，物品擺放整齊。

九、 辭職者必須履行辭職手續，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十一、調休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準，兩天以上由經理簽字同意后方可，否則按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應及時整理。

十三、在工作中出現意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管、經理、值班經理請示或反映。

十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發事件立即向值班經理反映。

十五、不得對上級安排的'任務無顧拖延拒絕或終止完成。

十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當月工資并開除。

保安員工作手冊大全（篇7）

1、嚴格遵守本酒店的各項規章制度;

2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準便裝、制服混裝上崗;

3、應按時上、下班，嚴禁遲到或早退;

4、服從命令、聽從指揮，完成上級交給的任務;

5、不準離崗、脫崗、互相串崗;

6、不準利用工作之便無故刁難顧客和游客;

7、不準利用工作之便動用公司財物;

8、禁止會客接友、打電話、看書看報等;

9、嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等。

10、儀容儀表：

(1)保安人員上崗前不得飲酒，上崗時要求穿制服、佩戴員工號牌，直至下班為止;

(2)保安人員上崗后要注意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問題時要妥善分析情節的輕重、果斷公平;

(3)保安人員不準留長頭發、胡子、長指甲，違者警告，限期改正。

11、執勤部分：

(1)遇到報警時應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班領導報告，不準離開現場，如擅自離崗者，按失職論處;

(2)值班時不準打與業務無關的電話;不準會客;不得將非酒店人員在酒店留宿。

(3)值班人員必須經常打掃衛生，保持值班室干凈、整齊。