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初入職場的人生感悟_新人職場人生感悟

時間: 小龍 職場勵志

  初入職場,你感悟到了什么樣的人生感悟嗎?為此小編為大家整理了相關(guān)的初入職場的人生感悟的資料,希望對大家有幫助。

  初入職場的人生感悟(一)

  我畢業(yè)那年就進了國企,這是一家很大的國有集團公司下屬的貿(mào)易公司,員工眾多,制度嚴(yán)格。

  剛剛進公司的時候,我跟一個來公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程,他就是我的師傅,遇到工作上的困難就可以向他請教。但事實上,他有他的工作要做,僅有很少的時間可以過來告訴我一些工作上的流程和步驟,更多時候我是對著一堆他交給我的商務(wù)操作流程、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆。

  說實話,如果沒有一點工作實踐,這些東西看起來十分晦澀,而且沒有意義。但是我不想每天就這么一早來坐著,傻傻地等到下班。這樣的日子持續(xù)了較長的一段時間,我看著人家手頭有活干,是何等地渴望。盡管同事們會有焦頭爛額的時候,但總比我無所事事強。照這樣下去,總有一天我會坐到下崗的。

  我不想坐以待斃,于是我先進入公司的內(nèi)部網(wǎng)站,把公司的規(guī)章制度和章程瀏覽了一遍,這樣做的目的很簡單,從中可以了解到公司的組織框架和公司文化,這對于我迅速融入公司有一定的幫助。然后我就開始學(xué)習(xí)基本的操作,從最簡單的開始。

  當(dāng)然,其中遇到了不少的問題,但是我不怕,也不怕我的師傅煩。遇到問題就請教,幾乎每天都會有一堆的問題在他工作的同時“騷擾”他。除了師傅,我還找到了信息技術(shù)部的同事,把操作練習(xí)中的問題集中起來向他請教,而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線,這就更利于我接下去的學(xué)習(xí)。

  三個月后,商務(wù)經(jīng)理將兩個產(chǎn)品交給我負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員和客戶談好條件達(dá)成協(xié)議之后的一切后臺操作均由我來完成,包括貨權(quán)交割、收款、發(fā)貨、和倉庫聯(lián)系、清理庫存等等,還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報表。這樣的話,我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程。我深深體悟到,體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得復(fù)雜了點。但是對于公司整體操作和掌控,以及各個方面來分析公司的營業(yè)狀況、發(fā)展前景、歷史經(jīng)驗等都十分透徹和詳盡。

  在和客戶打交道的時候,有時候會遇到一些難纏的客戶,為了一點點小錢爭執(zhí)不下,說又說不清楚,而且客戶還擺譜,覺得我一個愣頭青,故意刁難我。因為我們公司大,歷史長,再加上是國有公司,因此內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序上比較嚴(yán)格,包括客戶的資訊、往來款等,而這對于外部來說,就顯得冗繁。有些小公司的客戶是很直接的,他們給錢后立刻就要我們放貨,而這又不可能馬上實現(xiàn),于是就要聽客戶的抱怨。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺,與人打交道不是書上說的那么簡單,而是很微妙,也很有深究的意味,牽涉的東西很多,才智、學(xué)識、機敏,這些都需要時間來練就。

  體驗感悟:在體制完善的公司里,我覺得能夠?qū)W習(xí)的機會是不少的,除了公司安排的各種培訓(xùn),關(guān)鍵是靠自己去尋找機會來學(xué)習(xí)。在這一方面,大型國企的制度完善,能夠提供有力的平臺。

  初入職場的人生感悟(二)

  上帝對你關(guān)上一扇門的同時會為你打開另外一扇門,但是那扇門要靠我們自己去尋找。去年七月,我離開校園走進職場,在一家金融公司的新天地里真正開始了自己人生意義上的打拼。

  多年的學(xué)校生活,自由散漫慣了,突然要面對一種新的有規(guī)律的生活,還真的難以適應(yīng)。首先的一個難題就是早起。以前在學(xué)校,沒課的日子睡到什么時候都沒有人管。可是上班就不同了,必須準(zhǔn)時到崗。其次,有些習(xí)慣性的想法很難改變,尤其是禮貌上的問題,包括語言、行為、舉止。所以,開始工作的時候,我似乎一下子沒有了以往的自信,做事、說話總是小心翼翼地,生怕出錯,和同事們聊天也仔細(xì)思忖著措辭,擔(dān)心不小心會說錯了話。

  最初的那幾個星期,是我最難熬的日子。每天上了班就盼著下班,下了班就計算著什么時候放假,放了假就想要是時間再長點就好了。這種如履薄冰的處世方式,使我更加難以融入這個新的集體,于是,我決定改變自己。首先要解決的,是重新審視目前的身份,真正將自己放在崗位上考慮,我不再是一個學(xué)生了。但剛剛接觸工作的時候,負(fù)責(zé)大項目的機會幾乎是沒有的。新人往往被安排去做一些技術(shù)含量較低的工作;頻繁輪崗也是被培訓(xùn)的方式之一。現(xiàn)實與期望過大的落差,也曾讓我無所適從。好在走出校門的時候,我就做好從事一線工作的準(zhǔn)備。對于我的工作,哪怕是簡單的打印、復(fù)印和發(fā)傳真,我也認(rèn)真對待,從未出現(xiàn)過一次錯誤。因為我知道,路要一步一步地走。我常常告誡自己,剛剛走向社會,一定要不怕吃苦,要有做小事的勇氣和毅力。正是這種心態(tài)幫我盡快地從以往的生活模式中解脫出來,全身心地投入到工作中。

  過了一段時間,我覺得自己好像脫胎換骨了一般。尤其是第一次獨立完成任務(wù)之后,我感覺又找回了原來那個自信滿滿的我,工作起來也更加順手。對同事,我將他們當(dāng)作老同學(xué)一般,空閑的時候聊聊天,出現(xiàn)問題的時候,也自然地請教。

  體驗感悟:煎熬過后,我更珍惜眼前的工作。雖然有時候事情非常多,但是我卻覺得人生很充實,尤其是做成功一件事情的時候,特別有成就感。其實,角色的轉(zhuǎn)變并不是很難,就看你怎么邁出這第一步。如果你總是抱著以往的心態(tài),拒絕轉(zhuǎn)變,那就只能固步自封。有人說,職場的人生就像走山路,有時候是上坡、有的時候是下坡,也會有平路、更會有轉(zhuǎn)彎,我們不能被一時的曲折模糊了眼睛。現(xiàn)在,回過頭來看工作以后的這段日子,我覺得,有痛苦,有彷徨;但也有開心和快樂,是我感覺非常充實的一段歷程,我會繼續(xù)勇敢地走下去!

  初入職場的人生感悟(三)

  我畢業(yè)后直接就進了外企。在這個制度化的職業(yè)環(huán)境中,我開始按部就班地學(xué)習(xí)一些書本上學(xué)不到的東西。

  在外企工作有一個好處,就是可以和許多來自不同國家、有著不同文化觀念的人接觸,這些人都是十分優(yōu)秀的,和他們一起共事,可以使我更快地學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點,迅速成長起來。我的主管Joanna是從英國來的,她是一個十分果敢、聰敏并且剛?cè)嵯酀呐耍瑹o論智慧還是能力都是一流,和她在一起工作,我就將她看作是我的楷模。

  還有另外一個部門的經(jīng)理馬特森,他是個美籍華人,在中國出生,美國長大,他回國已經(jīng)四年了,在他的身上有很好的中美文化的銜接,這樣的結(jié)合并不容易。他既有中國人的勤奮和耐力,同時又有美國人樂觀開朗的一面。在一次會議上,有個同事拿出一項有關(guān)財務(wù)制度調(diào)整的提議,當(dāng)時沒有人能夠提出反對意見,但是大家似乎都覺得不好,而只有馬特森很直接地將這個事關(guān)大家利益的意見提了出來,他沒有像大多數(shù)人那樣,將涉及到個人利益的問題刻意回避,因為財務(wù)制度的調(diào)整如果不以公司員工的利益為重,最終還是會影響到公司的整體運作。

  體驗感悟:在這家公司里接觸到了很多優(yōu)秀的人才后,我強烈意識到,不能讓自己失去了前進的動力。為什么呢?像我認(rèn)識的這些比較優(yōu)秀的同事,他們都是在各種環(huán)境里待過的人,因此他們的適應(yīng)能力比較強。而如果長期待在一個制度和環(huán)境優(yōu)越的公司里,很容易就讓自己失去了前進的動力,對各種新環(huán)境失去了與之相適應(yīng)的彈性。后來,我離開了這家外企,到了一家文化資訊公司發(fā)展。經(jīng)過環(huán)境的變更,我在新環(huán)境下又需要調(diào)動全身的力量來適應(yīng)它,這無疑就提高了我的敏銳性和適應(yīng)性,對我今后工作的能力、思路等等都有較大的幫助。

  
看了“初入職場的人生感悟”

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