新生入學以后，學生會開始納新，那么對于那些想要加入學生會的新生而言，應該怎樣去準備面試呢?以下分享了一些大學學生會面試的技巧與注意事項，一起來了解一下吧!

大學學生會面試注意事項

首先要知道，大學中學生會選拔分為三輪，第一輪筆試，第二輪面試，第三輪試用期。經過層層選拔，留下的都是比較有能力的人才，如果你對自己有信心，認為自己還是比較有能力的，參加學生會選拔會給你帶來許多新的感觸。

然后就是要注意自己的服裝是否端正得體，女生稍微帶些妝也會顯得更加重視一些，舉止要大方得體。盡好面帶微笑，所有人在面對時刻面帶著笑容的人態度也會不自覺的緩和一些，給人的印象也是好的。

要調整好自己的心情，有些緊張感是正常的，但是不要過分緊張。多做些深呼吸調整下，不要因為緊張而影響了自己的正常發揮，要展現出自己比較好的一面。

回答學姐學長提問的問題很大部分就是：比如他會問你如果來到我們部門之后在工作和學習上有沖突你會怎么辦?你的意見和學長學姐有沖突你會怎么辦?你認為自己在性格上有什么缺陷?諸如此類。你需要表明自己的決心與信心，事先做些準備，模擬一下場景想想自己應該如何去回答。

帶著你的自信，帶著你的微笑去吧，要相信自己，其實并不難哦～

最后祝愿所有有目標有理想想上進愿意為同學們服務的小伙伴們，都能順利通過這一次次的考驗，你會學到很多的。

預祝你面試成功!

大學學生會面試技巧

1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。

2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。

3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。

4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。

5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。

大學參加學生會的好處

參加學生會可以認識更多的人，擴大社交圈子，拓展人脈關系，鍛煉交際溝通能力。

學生會是一個展示自我的舞臺，在這里你會參與或者組織很多活動，可以鍛煉組織能力、策劃能力，領導能力以及執行力。

參加學生會，可以順利入黨，一般只要是大二大三還留在學生會的同學，是有要求必須入黨的，當然就有入黨名額了，而且基本就是走過場就可以入了。

在學期末，評優、評獎學金的時候，參加學生會有很多加分，相比其他沒有參加學生會的同學來說，就有很多優勢。其實，基本上，很多榮譽之類的，都是學生干部得了。

求職時，很多公司都很重視學生會工作經歷，雖然有很多HR看不慣學生會的，但是那只是少數。因為參加學生工作的同學從整體上看是比那些沒有參加學生會而且沒有其他特長的同學優秀，不管是自信心、談吐、為人處世等等方面。

領導能推薦就業，每屆的學生會主席的就業問題，領導應該都包了，領導推薦的就業崗位不能說多好，但至少比招聘會上來的好，而且重要的一點就是，由于是領導推薦，去了之后是重點培養的對象，這點很重要。

當然，大一剛進入學生會的時候，這些似乎都與你無關，與你相關的就是聽上面領導的吩咐做事，而且很多時候就是苦力工一個，打雜的，你必須堅持做到大二大三，那些真正鍛煉的機會才會到來，那些所謂的好處才會出現。這是千百年來的規矩，誰都是從媳婦熬成婆的。

值得注意的是：大學生就是學生，學習永遠是第一位的，學生會經歷只能是錦上添花，不要本末倒置，學習不好，其他都別談。