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領導干部不嚴不實問題清單及整改措施

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“三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求,體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一,為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。下面是關于領導干部不嚴不實問題清單及整改措施范文,歡迎大家閱讀借鑒。

一是理想信念動搖。有的不注重自身修養,不堅持嚴格的黨性鍛煉,精神空虛,信仰迷茫,境界不高,認為政治紀律和政治規矩都是領導的事,上級的事,不關自己的事,有的認為“船到碼頭車到站”,能按時上下班就已經對得起組織了;有的認為千辛萬苦參加檢察工作,好像可以歇口氣了,“兩考”過后喪失了人生的理想信念、職業追求;

二是紀律觀念淡薄。有的無敬畏意識,無紀律意識,無制度意識,什么話都敢說,什么事都敢做,心中沒有底線,有令不行、有禁不止;有的自由主義思想嚴重,個人的事比天大,只要組織照顧,不講組織紀律,有的人戴著假面具,領導同事面前是一套,私底下又是另外一套,俗不知,人在做,天在看,舉頭三尺有神明;

三是工作標準不高。也就是為官不為現象。有的自我要求不高,工作消極應付,不求過得好,只求過得去,不敢負責,不敢擔當,不敢亮劍;有的工作缺乏深入研究思考,作風飄浮,工作不扎實,遇到困難就束手無策,信心不足,方法不多,知難即退,辦事拖拉;比如:基層開展服務站工作,真正深入開展工作的有幾站?面對困難群眾之苦,面對執法不公之害,面對基層辦事之難,有幾人是真心實意為群眾辦點實事?工作沒有做到位,寫材料的人再如何妙筆生花,也難以讓別人信服,讓自己踏實。

四是執行規定態度不堅決。對外交往中有特權思想,對內執行辦案規范和辦案紀律規定不嚴格,落實上級要求具有隨意性,存在違規辦案,甚至濫用職權;比如,上級對辦案區督查,發現三大突出問題:藥品全面超期無人管、設備存儲功能壞了無人修、著裝方面不規范無人問;再比如,對統一業務應用軟件使用中,內網上不能使用任何U盤、移動硬盤、存儲介質,但因宣傳不夠,監督管理不到位,屢次出現被上級通報的問題。

領導干部不嚴不實問題清單及整改措施(篇1)

一是加強黨性修養,做到心中有黨不忘恩。

要強化自我身份認同,經常進行自我 “黨員身份提醒”。只有這樣,才能做到心有所畏、言有所忌、行有所止。要堅定理想信念。堅持用科學理論武裝頭腦,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持在嚴格的黨內生活中鍛煉黨性。只有解決好“三觀”問題,才能讓黨和人民靠得住、信得過、能放心。要提高道德修養。把立德擺在重要位置,在政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德等方面樹立好的榜樣,積極踐行社會主義核心價值觀,正真做到以德服眾。

二是牢記根本宗旨,做到心中有民不忘本。

要清醒地認識到,領導干部手中的權力是人民賦予的,這是一種信任,更是一種重托。既然如此,就必須為人民掌好權、為人民用好權、為人民服好務。要始終站在人民的立場上想問題、作決策、辦事情。要密切聯系群眾,不斷增進和人民群眾的感情。只有這樣,才能獲得最可靠的群眾基礎和力量源泉。要嚴格按照規則、制度和法律規定來行使權力,同時,又要習慣在群眾監督下工作,把群眾監督當做一種警戒,看做一種愛護,真正讓權力在陽光下運行。

三是敢擔當真務實,做到心中有責不懈怠。

要敢于擔當。當好領導干部,就要強化“晝無為、夜難寐”的事業心和責任感,切實擔當起立黨為公、執政為民的職責。要堅持求真務實。中國共產黨成立90多年的歷史充分表明,執政興國靠的就是求真務實、真抓實干。只有堅持在求真務實中解決問題,在真抓實干中解除難題,才能以實際行動贏得人民群眾的信任和支持。要始終做到勤學善思,通過學習各方面知識,理論聯系實際,帶著問題學習,對準問題思考,不斷提高干事創業的本領。

四是遵守黨紀國法,做到心中有戒不妄為。

要遵守黨的紀律,對紀律要有“怕”的意識,并用這種“怕”來約束自己,要有如履薄冰、如臨深淵的警惕,堅決不能犯“跌倒了爬不起來的錯誤”。要提高對“依法治國”重要性的認識,不斷提高自身的法律素養,努力爭做尊法學法用法守法的模范。要維護好家風。實踐證明,家風正,則作風淳。相反,家風不正、家教不嚴,最終會突破法治的底線、走向腐敗的深淵。因此,經營好家庭、維護好家風,是每一名領導干部的必修課。

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