嚴以用權,就是要堅持為民用權,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。提出的三嚴三實要求中,嚴以用權直指領導干部作風的核心。本文是小編為大家整理的嚴以用權的發言稿材料，僅供參考。

嚴以用權發言稿材料【篇1】

各位同事們：

大家好!

嚴以用權在“三嚴”中處于核心地位，直指領導干部作風的關鍵問題，是各級領導干部必須遵循的為官從政之道。權力是責任。有權必有責。權力是服務。不論權力大小，服務人民是天職。權力是奉獻。只要“官帽”在頭上，就必須夙夜在公。堅持“嚴以用權”，關鍵是做到“四個防止”。

守規矩，防止權力濫用。要時刻保持如臨深淵、如履薄冰的清醒，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。用權不越位。干好該干的事、負好該負的責、管好該管的人，確保權力依法依規依紀運行。用權不錯位。明確權力邊界，牢固樹立法治思維，做到法無授權不可為、依法用權不逾矩。用權不缺位。嚴格執行重大事項集體決定制度，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。

講原則，防止權力尋租。要把權力用在為民上。權力是人民賦予的，要堅持不懈地為群眾辦實事、解難事、做好事。要把權力用在公道處。嚴格區分公私界限，時刻注意公私分明，做到公共權力一絲一毫都不私用。要把權力用在陽光下。自覺在“聚光燈”、“放大鏡”下行使權力、開展工作，讓陽光照進權力運行的每一個角落。

嚴約束，防止權力真空。要讓權力處于法治的軌道。一切按黨紀國法辦事、按政策制度辦事、按規矩程序辦事。要讓權力受到清單的約束。完善權力清單制度，按照權力清單履職，把立規矩與守規矩結合起來。要讓權力得到各方的監督。進一步完善黨內監督、法律監督、民主監督、審計監督、社會監督和輿論監督等多種監督形式。

敢擔當，防止權力虛設。要敢于用權。保持對權力的敬畏，約束自己的行為。該干的事情頂著壓力也要干，該擔的責冒著風險也要擔。要樂于奉獻。始終把群眾利益置于個人利益之上，把群眾幸福置于個人幸福之前，將為人民服務的宗旨貫穿到履職用權的全過程，用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數。要善于創新。在創新中提升理念、開闊視野、改進方法、完善機制，確保用權用到“刀刃上”、實現效應最大化。

我的發言完畢，謝謝大家!
 

嚴以用權發言稿材料【篇2】

各位同事們：

大家好!

“嚴以用權”，蘊含了高尚理想信仰，體現了卓越政治品質，彰顯了鐵的紀律要求。黨員領導干部要自覺做到為人民用好權、履好職，為事業掌好權、負好責。

要弄清“權從何來”，始終銘記公仆身份。樹牢群眾觀，敬畏于民。用權必須把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準。樹牢歷史觀，忠誠于黨。要堅守用權絕對忠誠于黨的宗旨，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。樹牢實踐觀，執政于公。要始終守住公與私的分界線，善說不亂說、干事不出事、遵規不越規、創新不標新，努力克服工作不精細、謀劃不周全、標準不夠高的問題，切實打造好市委的前哨后院。

要明白“權為誰用”，始終擔起肩上責任。用權要為發展出力。要圍繞市委的工作目標抓到位、抓典型、抓問題，敢于直面矛盾和問題、善于攻克難點和梗阻，確保有令必行、有禁必止、政令暢通。用權要為百姓謀利。要經常深入群眾中去，到一線去，到工作的現場去，掌握實情，了解民意，使各項決策服務謀之于深、科學管用。用權要為黨旗增輝。作為一名共產黨員，必須始終飲水思源、不忘本，始終凝聚在共產主義這一面催人挺進、催人跋涉、催人奮斗的光榮旗幟下為黨爭光添彩。

要懂得“權怎么用”，始終堅持公權公用。堅持秉公用權，公道正派不徇私。公平公正是為官之本、用權之要。始終處理好情與法、利與法、權與法的關系，做到不因私利拋公義、不因私誼廢公事、不因私情棄公平。堅持依法用權，嚴守規矩不為私。權力的溝渠是法制，干部的約束是規矩。想問題、做決策、辦事情都要講原則、合規矩、守法律，做到不越紅線、不逾規矩。嚴格廉潔用權，清正廉明不謀私。秉承“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，去私心、斷私念、遏私欲、控私情，做到公權不為自己私用、不為家屬借用、不為親友利用。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿材料【篇3】

各位同事們：

大家好!

如何對待權力?怎么使用權力?是衡量一個干部是否合格的重要標準。所謂嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。在國營企業中，權利是國有企業的全民所有，正確使用權利，維護職工群眾的切身利益，是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎，所以在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵，好比一把利劍，直指為人從政的根本，切中干事創業的要害。

反復強調，領導干部要真正踐行“嚴以用權”，必須始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、始終保持共產黨人的政治本色。嚴以用權是從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿。

那么，領導干部如何做到嚴以用權呢?

必須深知權力從何而來。因為，只有知道了權力的來源，才能懂得如何運用。嚴以用權，核心是權力，關鍵是運用，要求是嚴格。全心全意為人民服務是黨的宗旨，黨員干部必須時刻清醒地認識到，權為民所賦，利必為民所謀。必須把人民群眾置于心中最高位置，一切工作的出發點和落腳點就是實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。比如像我們企業，在市場經濟的浪潮下，企業面臨各種各樣的困難，我們作為干部領導就要用好權，調動一切有利于企業發展的因素，為職工冷暖著想，讓職工得利，讓他們真正感到自己是企業的主人。今年8月份，我們把節水公司廠房的暖氣進行技術改造，目的就是讓我們的職工有一個溫暖的工作環境，讓我們的企業朝氣蓬勃地發展，所以不管任何時候干部領導都要始終站在職工群眾的立場上，真心為職工著想，全力為職工造福，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，這是領導干部干事、用權的根本指向，也是嚴以用權的重要準則。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

必須樹立正確的權力觀。權力是指一定的社會組織及個人所承擔的社會管理職責的支配力量，表現為領導者所具有的一定職權。能否正確地行使人民群眾賦予的權力，做到立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是關系正確的權力觀的根本性問題。在國營企業權利是人民賦予的，沒有職工群眾哪有企業，我們的企業是依靠廣大職工群眾得以發展壯大的，只有深得民心，讓他們認識到干部領導是他們領頭的致富人，是他們的主心骨，是他們一起克服困難、勇于向前的同行人，讓職工群眾感到踏實，這樣我們的權利才能起到良好的作用。任何時候我們都要站在無產階級黨性和人民群眾根本利益的立場上，從唯物史觀的高度，科學揭示了權力的來源、權力的社會性和階級性、權力的構成與運行機制、權力的功能，為干部領導樹立和堅持正確權力觀提供了科學的理論指導，樹立正確的權力觀。在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上，向全國各地200多名縣委書記傳授為官之道——心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，為各級黨員領導干部闡明了樹立正確權力觀必須遵循的原則。

必須要有制度保障。嚴以用權靠自覺、靠宣傳、靠教育都是不夠的，必須通過政策、制度支撐、落實約束權力之責才管用。黨的報告提出：“健全權力運行制約和監督體系。堅持用制度管權管事管人，保障人民知情權、參與權、表達權、監督權，是權力正確運行的重要保證。我們企業的制度是完善的，我們有一個堅強地黨委領導班子，重大的決策都是經過黨委成員一起共同決定的，我們必須把權力運行公開化、規范化，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行。同時，我們企業要建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。

我的發言完畢，謝謝大家!