怎么樣培養服務人員時時處處講究札貌，言必用禮貌用語呢?以下是小編整理了怎樣培養服務人員口才，希望對你有幫助。

旅游接待服務行業，每天工作的內容就是以各種不同的方式與人打交道。如何讓賓客吃得滿意、住得舒適、行得輕松、游得開心、購得實惠、娛得盡興，這是每一個旅游服務人員所追求的目標。要實現這些目標，除了要具備較高的專業知識水平外，旅游服務人員在與客人溝通時還要用語得體。

培養服務人員口才(一)：樹立禮貌用語意識良好的禮貌用語意識，除了要求從業人員有較高的個人修養外，更重要的是他們對自己服務角色的認同，擺正自己的心態。此外，對于服務業來講，客人就是企業的上帝.是企業的生存和發展之本，是員工的衣食來抓。禮貌用語的規范使用不僅是企業，而且是員工索質高低的重要標尺。有這種正確的態度后，工作起來就會心情舒楊，對客服務就易做到禮儀在先了。

培養服務人員口才(二)：培養隨機應變能力我們在與人交際、交流時，常常還會遇到一些意想不到的事情發生。如你正在演講時卻有人起哄，正在交談時卻遭人搶白;你的辯詞遭到人們的反對，這一切一切都需要有從容鎮定的應變力。在旅游服務的過程中，經常會出現一些突發事件。所以為了使你從窘境中得到解脫，為了練就一副在任何倩況下都對答如流的口才，應變能力是必須培養的.

培養服務人員口才(三)：豐富個人知識修養要想給別人一杯水，自己就要有一桶水。這是一個普通的常識。我們要說給別人聽，首先就得自己有。在旅游服務的過程中，不要小看了服務人員幾句話化解糾紛的能力，那幾句話需要有豐厚的知識積累。

有些人有這樣一個好習慣，準備一個小本子，把每天從報紙、雜志、課文中看到的觀點、方法，好的詞、句都記錄下來，有時間就拿出來看看，天長日久，就形成了自己的思想，有了自己的見解，也有了自己的詞匯庫，說起話來也就頭頭是道，也不覺得役詞兒可說了。甚至常常能妙語驚人，這就是積累的結果。