離職公司未及時轉移社保怎么辦？離職公司未及時轉移社保的處理方式是攜帶相關證據到社保經辦機構打印參保繳費憑證，然后向社保機構提出轉入申請，最后等待轉移地的社保機構審核。下面小編給大家帶來離職公司未及時轉移社保怎么辦，供大家參考！

離職公司未及時轉移社保怎么辦

處理方式如下：

1.是參保人員攜帶本人的身份證、解除勞動關系證明等相關證明材料到社保經辦機構打印參保繳費憑證;

2.參保人員攜帶參保繳費憑證向轉移地的社保機構提出轉入申請;

3.轉移地的社保機構對參保人員的參保情況進行審查，符合條件的，為參保人員辦理接入手續。

《勞動合同法》第五十條

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

異地社保如何轉移合并

異地社保轉移合并辦理流程如下：

1.參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3.原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4.新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

社保異地轉移有時間限制嗎

社保異地轉移沒有時間限制，但是對年齡有一定的限制，男性不滿50周歲，女性不滿40周歲的。

找法網提醒您：根據《中華人民共和國社會保險法》第十九條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第三十二條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

第五十二條規定，職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

單位沒給交社保該怎么辦

單位沒給交社保的處理辦法是：

1.可以到當地的社保局和地稅局投訴，尋求行政部門處理。

2.如果社保局對投訴不處理，不作為，可以行政訴訟，起訴社保局，要求對補交社保問題作出處理。去投訴時，要寫書面的投訴資料，另外還要將勞動合同、廠牌等證明勞動關系的材料復印給社保局和地稅局。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

辭職了社保可以停幾個月

離職后社保多久才會停要看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間，離職后原單位一般情況會下個月停止繳費。可攜單位出具的解除勞動關系證明去辦理，具體事宜建議咨詢社保部門。

辭職了之后，社保最好停繳不要超過三個月。因為一旦超過三個月沒有交社保，就需要在之后續交6個月才能夠正常地使用醫療保險，但如果社保停繳不超過3個月，那么一般在繳費后的次月就可以恢復醫保的使用了。