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離職后老板不給工資要如何維權(quán)

時(shí)間: 思恩 入職離職

離職后老板不給工資要如何維權(quán)

可以通過(guò)與用人單位協(xié)商、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人力資源社會(huì)保障行政部門舉報(bào)投訴等途徑解決。

任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的,個(gè)人可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

拖著工資不給怎么辦

(一)溝通協(xié)商解決

不管是在職還是離職,不管是無(wú)故拖欠工資還是不發(fā)工資,都應(yīng)先通過(guò)正常的渠道,與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商,搞清楚拖欠或不發(fā)的原因,再選擇合理的方法去處理,給公司和個(gè)人留有余地,要知道做事先做人,本著大事化小,小事化了的原則妥善處理。

(二)協(xié)商失敗,拿起法律武器維護(hù)合法權(quán)益

通過(guò)與公司主要負(fù)責(zé)人的交涉,溝通協(xié)商不成,那沒(méi)有別的辦法,只有拿起法律的武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。但是維權(quán)需要自己搜集或者保留一些證據(jù),能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個(gè),或者是單位給你交的保險(xiǎn)是最好的證據(jù)。

離職后老板不給工資可以委托律師嗎

拖欠工資的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用勞動(dòng)仲裁前置,當(dāng)事人可以委托律師參加勞動(dòng)仲裁活動(dòng)。

委托律師參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū),委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。勞動(dòng)者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。勞動(dòng)者喪失或者部分喪失民事行為能力的,無(wú)法定代理人的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。勞動(dòng)者因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的,可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助律師。

不給工資仲裁需要什么資料

提出拖欠工資仲裁要提供下列材料:用人單位與勞動(dòng)者的身份證明材料;勞動(dòng)合同書(shū);書(shū)面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū);按對(duì)方人數(shù)準(zhǔn)備的申請(qǐng)書(shū)副本;以及工資條、證人證言等證據(jù)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條【舉證責(zé)任】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

欠錢不還怎么辦最有效的方法

首先可以和對(duì)方合理協(xié)商,如果對(duì)方仍舊不還,那么可通過(guò)向法院起訴解決。債權(quán)人要保留好具體的證據(jù)如欠款欠條,在多次正常催討仍然無(wú)效的情況下,就要在訴訟時(shí)效內(nèi)向法院起訴解決。若該債務(wù)人已下落不明,則在其下落不明滿兩年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。失蹤人的財(cái)產(chǎn)由他的配偶、父母、成年子女或者關(guān)系密切的其他親屬、朋友代管,此時(shí)仍可向法院起訴。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定,起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定【宣告失蹤的條件】自然人下落不明滿二年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告該自然人為失蹤人。

《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定 【財(cái)產(chǎn)代管人的職責(zé)】財(cái)產(chǎn)代管人應(yīng)當(dāng)妥善管理失蹤人的財(cái)產(chǎn),維護(hù)其財(cái)產(chǎn)權(quán)益。失蹤人所欠稅款、債務(wù)和應(yīng)付的其他費(fèi)用,由財(cái)產(chǎn)代管人從失蹤人的財(cái)產(chǎn)中支付。

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