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農(nóng)業(yè)銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃

時(shí)間: 小龍 職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃在提升農(nóng)業(yè)銀行工作人員自身實(shí)力上有著重大的作用,下面是小編帶來的關(guān)于農(nóng)業(yè)銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃范文的內(nèi)容,歡迎閱讀!

農(nóng)業(yè)銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃范文(一)

一、自我認(rèn)知

1.1 大學(xué)經(jīng)歷回顧

懷揣著期盼與憧憬,踏入了商大的校園,這個(gè)我夢起航的地方。從一進(jìn)大學(xué)就直奔圖書館,到積極參與各社團(tuán)及班級工作,再到榮幸地被推舉為“入黨積極分子”,直到現(xiàn)在每天兢兢業(yè)業(yè)的看書學(xué)習(xí),我的腳步從未聽過。

我總愛和自己說:“懶惰是萬惡之源”,于是,我認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ恳淮未髮W(xué)考試,記得在大學(xué)的學(xué)生手冊考試中,考了第一名的我高興極了。沿襲著高中時(shí)候培養(yǎng)的求學(xué)態(tài)度,我總是會(huì)去鉆研各科的知識,喜歡與老師討論不懂得或者是模棱兩可的問題。大一第一學(xué)期期末考備考時(shí)的場景現(xiàn)在還歷歷在目,天蒙蒙亮就冒著寒風(fēng)奔向圖書館,有時(shí)候在下雪,可是我堅(jiān)持早起,堅(jiān)持去復(fù)習(xí)。那時(shí)候我問自己什么是求學(xué),我想,那就是求學(xué),古今不變的求學(xué)之道。好事總是成雙,期末考試,我再次登頂,我堅(jiān)信,這都是付出所得到的回報(bào)。

課外,我積極參加學(xué)院里舉辦的如演講、辯論、籃球比賽等活動(dòng),也獲得了相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng),如在ppt時(shí)事評論大賽中我獲得了學(xué)院第二名的好成績;此外,我時(shí)常參與志愿者活動(dòng),其中最自豪的就是被選為“杭州國際馬拉松”的志愿者,雖然每天在天不亮就起來去迎接一天的忙碌,但是付出總是伴隨著快樂,在短短的三天里,我學(xué)會(huì)了微笑——那種能夠鼓勵(lì)一個(gè)參賽選手地發(fā)自內(nèi)心的微笑,累并快樂著,這就是最大的幸福。大一的時(shí)候,記得班級的青志活動(dòng)需要拉媒體,將我們的活動(dòng)推廣到社會(huì)上,身為班級宣傳委員的我,義不容辭的邁出了這步,以前都沒試過去拉媒體,總覺得自己最不到,但是當(dāng)最后我成功地將班級青志活動(dòng)報(bào)道在了杭州市環(huán)保局的網(wǎng)站上時(shí),我和自己說:奇跡是創(chuàng)造出來的,只要我相信奇跡。而在最后的綜合能力測評中,有心人,天不負(fù),我取得了第一名的好成績。在榮獲了校三好學(xué)生榮譽(yù)和綜合能力一等獎(jiǎng)學(xué)金之后,高興之余,我告誡自己要低調(diào),不驕傲。當(dāng)然,做為一個(gè)學(xué)生,我深知身體素質(zhì)的重要性,體育課我總是汗流浹背,體育測試也總是名列前茅,想走的更遠(yuǎn)、爬的更高的我,每周一直三次的鍛煉是少不了的,畢竟,“身體是革命的本錢”的道理我還是懂的。

總的來說,我的大學(xué)確實(shí)是開了個(gè)好頭,但過去的已經(jīng)成為歷史,毛主席的教導(dǎo)時(shí)常在耳邊縈繞:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。

現(xiàn)在,我正在修讀金融學(xué)的雙專業(yè)課程,為的是在大學(xué)里盡可能多的

獲得寶貴知識并充實(shí)自己的大學(xué)生活。在雙專業(yè)的課程中,我最喜歡的是《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》這門課,我甚至打算自己的畢業(yè)論文就往這個(gè)方向發(fā)展,于是我從圖書館里借來了各個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的著作,現(xiàn)在正在研習(xí)凱恩斯和克魯格曼的理論。在今后的三年里,我仍將保持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)態(tài)度,積極向上的處事風(fēng)格,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

1.2性格分析

通過mbti職業(yè)性格分析得出:

1.性格類型

內(nèi)向+實(shí)感+情感+判斷,屬于infj

型。injf型的人的性格特征是:具有堅(jiān)忍不拔的精神,富有創(chuàng)造力,希望做需要做和想要做的事情,并能全力投入自己的工作。沉靜而堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),關(guān)心他人,因其堅(jiān)定的原則而受尊重。在為公共利益服務(wù)的方面很具有洞察力。適合的職業(yè)領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如:有特殊教育的教師,建筑設(shè)計(jì)師,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)師,職業(yè)策劃咨詢顧問,心理咨詢師,網(wǎng)站編輯,作家,仲裁人,銀行客戶代表、客戶經(jīng)理、消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等。

2.我的性格總括

我是一個(gè)稍具內(nèi)向性格,愛好自由,具有獨(dú)立思考能力、責(zé)任心,強(qiáng)烈的好奇心的人,沉靜而堅(jiān)強(qiáng),友善,謹(jǐn)慎,能夠替人著想,細(xì)心,珍視友誼和和睦,滿懷熱情與同情心,會(huì)記得注意其他人的情感和利益,很重感情,能夠很好地處理復(fù)雜的人。本身具有深厚復(fù)雜的性格,既敏感又熱切。樂于協(xié)助別人,喜歡實(shí)際可行地幫助他人。他們利用個(gè)人熱情與人 交往,在困難中與他人和睦相處。不喜歡表達(dá)個(gè)人情感,但實(shí)際上對于大多數(shù)的情況和事件都具有強(qiáng)烈的個(gè)人反應(yīng)。關(guān)心、保護(hù)朋友,愿意為朋友獻(xiàn)身,有為他人服務(wù)的意識,愿意完成我的責(zé)任和義務(wù)。對于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中有計(jì)劃而且果斷堅(jiān)定,具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德,相信自己的看法與決定,并且對自己的評價(jià)高于其他的一切,能夠看到事物更深層的含義,忠誠甚至有些倔強(qiáng),喜歡說服別人和試圖使別人相信自己的觀點(diǎn)是正確的,通常是經(jīng)過深思熟慮后才會(huì)做決策。

3.缺點(diǎn)

缺乏創(chuàng)新能力,缺乏一定的冒險(xiǎn)精神,缺乏變革性。

有時(shí)候做事沒有耐心。有點(diǎn)內(nèi)向,不太主動(dòng),有時(shí)過于在意自己在他人眼中的形象,有時(shí)會(huì)把自己的錯(cuò)推給別人,太喜歡找客觀原因,有時(shí)候太過原則。

4.動(dòng)力測試結(jié)果

成功愿望:這個(gè)方面將告訴我們在面對工作時(shí)我們是否有積極主動(dòng),努力進(jìn)取的心態(tài)。你的成功愿望較低。

影響愿望:是引導(dǎo)或說服別人按照你的想法行事的愿望。你的影響愿望屬于中等程度。

挫折承受:是指我們面對現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺邸⒗щy和失敗時(shí)常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動(dòng)。

人際交往:是生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注程度,喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。

1.3 360度評估

1.自我評價(jià)

優(yōu)點(diǎn):

1) 工作努力認(rèn)真,責(zé)任意識強(qiáng);

2) 通情達(dá)理,值得別人信賴;

3) 踏實(shí)穩(wěn)重,做事從不不著邊際。

缺點(diǎn):

1) 過分關(guān)注眼前的細(xì)節(jié)之事,容易產(chǎn)生消極情緒;

2) 不夠細(xì)心,性情比較急躁;

3) 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法;

4) 缺乏挑戰(zhàn)精神,對挫折的承受力不高。

2.家人評價(jià)

優(yōu)點(diǎn):

1) 比較爭氣,很聽話,能照顧自己;

2) 孝順,較懂事;

3) 關(guān)心家里,很愛家人。

缺點(diǎn):

1) 自我控制能力較差;

2) 有時(shí)性格有些倔強(qiáng);

3.老師評價(jià)

優(yōu)點(diǎn):

1) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正;

2) 有較強(qiáng)上進(jìn)心;

3) 基礎(chǔ)知識扎實(shí),成績良好。

缺點(diǎn):

1) 鉆研能力不強(qiáng);

2) 缺乏創(chuàng)新能力和愿望;

3) 不夠自信。

4.親密朋友及同學(xué)評價(jià)

4) 組織管理能力不錯(cuò),做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 團(tuán)結(jié)友愛,對人誠懇; 為人誠實(shí)守信。 普通話水平較低,說話不是很清晰;

1.4自我認(rèn)知小結(jié)

通過回憶自己的大學(xué)經(jīng)歷,分析自己的性格,我對自己有如下總結(jié):

我工作熱情、努力、認(rèn)真,責(zé)任意識強(qiáng),是一個(gè)值得信賴的人,做事情時(shí)會(huì)講求實(shí)際效果,采用現(xiàn)實(shí)可行的辦法,比較關(guān)注細(xì)節(jié),有一定的組織才能,能適應(yīng)在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作,受各種因素影響,從小便對商業(yè)充滿興趣,愛好經(jīng)濟(jì)學(xué),

對財(cái)會(huì)類的職業(yè)也有興趣。根據(jù)霍蘭德的人格特質(zhì)歸納,我屬于企業(yè)型的人,企業(yè)型的人喜歡領(lǐng)導(dǎo)和控制別人,或?yàn)榱诉_(dá)到個(gè)人或組織的目的而去說服別人。他們追求高出平均水平的收入。他們喜歡利用權(quán)力,希望成就一番事業(yè)。這樣的人大多從商或從政。企業(yè)型的人通常精力充沛、自負(fù)、熱情、自信,具有冒險(xiǎn)精神,能控制形勢,擅長表達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)。他們大多會(huì)在政治或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得成就。適合這類人的職業(yè)主要有:商業(yè)管理、律師、政治領(lǐng)袖、推銷商、市場經(jīng)理或銷售經(jīng)理、采購員、投資商、電視制片人等,與事務(wù)性人也有一點(diǎn)吻合。通過這些經(jīng)歷以及喜好的認(rèn)識,揚(yáng)長避短,挑戰(zhàn)自我, 我以后想做一名銀行的客戶經(jīng)理。

二、職業(yè)認(rèn)知

2.1外部環(huán)境分析

1.家庭環(huán)境分析

我出生在昆明一個(gè)普通的家庭,家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般,父母都是本分的農(nóng)民,他們愛我,對我期待很高,而對于一些關(guān)乎自己的大事,還是由我拿主意的,就自己的職業(yè)生涯與規(guī)劃而言,我室友決定權(quán)的。

2.學(xué)校環(huán)境分析

本人現(xiàn)就讀于浙江工商大學(xué)市場營銷專業(yè),雙修金融學(xué)專業(yè),我的大學(xué)不是211或985高校,這一點(diǎn)上與其他高校的畢業(yè)生相比,競爭性較弱,且國家重視程度也不高,政策上也沒有那類高校優(yōu)勢。但我校的經(jīng)管專業(yè)在全國排名是相當(dāng)可觀的,并且市場營銷專業(yè)是全國a+級專業(yè),全國排名前十,故前途還是光明的,某種程度上說。此外,工商大學(xué)的學(xué)風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生個(gè)個(gè)上進(jìn)好學(xué),在浙江省也是聲譽(yù)比較好,影響比較大的學(xué)校。

3.社會(huì)環(huán)境分析

大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率下降。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),XX年共有普通高校畢業(yè)生115萬,6月的初次就業(yè)率為70%。從XX年開始,高校擴(kuò)招的大學(xué)生陸續(xù)畢業(yè)。當(dāng)年全國普通高校畢業(yè)生145萬人,較上年增加了27.1萬人,增幅達(dá)23.1%。6月的初次就業(yè)率為64.7%,比上年下降約5個(gè)百分點(diǎn)。到 XX年底,又有約22

萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè),就業(yè)人數(shù)達(dá)到116萬人,就業(yè)率上升到80%。XX年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。從地區(qū)看,北京、上海等東部發(fā)達(dá)地區(qū)需求較旺,需求總量大于當(dāng)?shù)氐纳磾?shù)。中西部不少省區(qū)雖然有較大的用人需求,面臨的問題是工作和生活條件艱苦,往往招不到合格的人才,出現(xiàn)了“有地方?jīng)]人去,有人沒地方去”的現(xiàn)象。在一些西部經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),當(dāng)前就業(yè)崗位相當(dāng)有限,難以吸納本地畢業(yè)生。從院校類別看,教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)情況較好,初次就業(yè)率為85%,部門高校次之,地方院校較差。從學(xué)歷看,用人單位對學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1:2.6,本科生約為1:1.3,專科(高職)生約為1:0.4。從專業(yè)看,一些緊缺專業(yè)如計(jì)算機(jī)、通訊、電子、土建、自動(dòng)化、機(jī)械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛,畢業(yè)生供不應(yīng)求,而一些長線專業(yè)如哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等科類的畢業(yè)生需求較少。

根據(jù)前幾年招生數(shù)據(jù)推算,今后幾年,普通高校畢業(yè)生將保持大幅度的增長。XX年為212萬人,較上年增加了67萬,增幅達(dá)到46.2%的高峰。 XX年畢業(yè)生為280萬人,較上年增加68萬人,增幅達(dá)到32.1%;XX年為340萬人,較上年增加60萬人,增幅達(dá)到21.4%。屆時(shí),畢業(yè)生總量為擴(kuò)招前的2.9倍。由于今后幾年社會(huì)對高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會(huì)有大的變化,可以預(yù)計(jì),大學(xué)生就業(yè)競爭將更加激烈。

市場營銷專業(yè)是一個(gè)涉及范圍很廣的專業(yè),學(xué)的內(nèi)容很多,卻門門都沒精學(xué),跟那些專業(yè)性很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)生比,我們處于不利地位。人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)以及金融專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)目前在市場上就業(yè)率還是相當(dāng)客觀的,這還只是我們專業(yè)的競爭,還有學(xué)校間的競爭,更為激烈。雖然如此,但正是由于該專業(yè)的涉獵廣性,也是它的其中一個(gè)優(yōu)勢,就業(yè)口徑寬,可選擇的范圍更大,總體而言,其就業(yè)形勢還是可觀的。

2.2目標(biāo)職業(yè)分析

1.目標(biāo)職業(yè)

客戶經(jīng)理

2.崗位介紹

客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表,又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表。(以銀行為例)客戶經(jīng)理的職責(zé)是開場,全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù),同時(shí)協(xié)

調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),在主動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

3.工作內(nèi)容

(1)聯(lián)系客戶

客戶經(jīng)理是全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”,客戶有金融需求只需找客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,引導(dǎo)客戶的需求,并及時(shí)給予滿足,為客戶提供“一站式”(one-stop)服務(wù)。

(2)開發(fā)客戶

對現(xiàn)有的客戶,客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對潛在的客戶,客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。這里包括兩層含義,一是客戶現(xiàn)在還不是我行的客戶,墮待開發(fā);二是客戶雖然現(xiàn)在是我行的客戶,但客戶自己末發(fā)現(xiàn)某些金融需求,急待引導(dǎo)。

(3)營銷產(chǎn)品

三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)

3.1職業(yè)路徑

大學(xué)畢業(yè)后直接就業(yè),盡量讓自己應(yīng)聘上銀行客戶經(jīng)理的工作,或者先進(jìn)銀行就行,不論什么職位,努力做好工作的同時(shí)積極向別人學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),然后提升自己,往更高的崗位上攀登;做好客戶經(jīng)理,再向大客戶經(jīng)理邁進(jìn)。

3.2行動(dòng)計(jì)劃

1.短期計(jì)劃

大二:扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,嘗試參加各種學(xué)術(shù)競賽,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和合作精神;

大三:繼續(xù)學(xué)習(xí)好專業(yè)知識,確定目標(biāo),潛心準(zhǔn)備就業(yè);

大四:積極找實(shí)習(xí)工作,同時(shí)做兩手準(zhǔn)備,多看課外書,一定的工作經(jīng)驗(yàn)是很必要的,但是畢業(yè)后離開了學(xué)校想看書就沒那么好的機(jī)會(huì)了,所以要抓住機(jī)會(huì)好好看書。

畢業(yè)后半年內(nèi)找到對職業(yè)的認(rèn)知,薪資要求不高,平均一個(gè)月2500左右,關(guān)鍵是趁這個(gè)時(shí)候努力學(xué)習(xí)工作技能,積累工作經(jīng)驗(yàn)。

畢業(yè)后三到五年:做到所在部門的骨干員工,年薪五六萬元左右;

畢業(yè)后六到八年:做到大客戶經(jīng)理,年薪十萬元左右;

畢業(yè)后十年乃至更長時(shí)間:爭取做到公司副總經(jīng)理直至總經(jīng)理。

2.學(xué)年規(guī)劃

1 (二上)英語四級 565分~~取得口語考試資格

2 (二上)計(jì)算機(jī)二級證書

5 (二下)英語四級口語證書

6 (二下)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(電算化)

7 (二下)發(fā)表論文兩篇

9 (三下)助理會(huì)計(jì)師

10(四下)雙專業(yè)畢業(yè)證書

11(四下)雙學(xué)士學(xué)位證書

3.讀書計(jì)劃

《水平營銷》菲利普?科特勒、《管理學(xué)原理》楊文士、《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》曼昆、《孫子兵法》、《社會(huì)心理學(xué)》[蘇] e.c 庫茲明、《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》麥克斯韋爾、《杰克·韋爾奇自傳》、《有效的管理者》彼得 德魯克、《約翰·克利斯朵夫》羅曼·羅蘭、 薩繆爾森《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》曼昆等

3.3 動(dòng)態(tài)分析調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃不是一次完成的,它是一個(gè)不斷循環(huán)的動(dòng)態(tài)過程。在制作規(guī)劃書的時(shí)候我們難免有一定的遺漏和疏忽,而且外部環(huán)境也一直在變化之中。因此,需要我們與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況適時(shí)進(jìn)行評估和調(diào)整。

調(diào)整情況如上行動(dòng)計(jì)劃也已經(jīng)提到,即

方案一:繼續(xù)深造,讀研究生,參加技能培訓(xùn);

方案二:進(jìn)入企業(yè),從最基層的職員做起;

方案三:進(jìn)入企業(yè)后若發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)不能適應(yīng)該企業(yè)的工作,可以換一個(gè)工作或是換一個(gè)企業(yè)或公司

3.4備選規(guī)劃方案

我的首選職業(yè)規(guī)劃方案是做一名銀行客戶經(jīng)理人,但凡事都不可能一帆風(fēng)順,我還可以做營銷、證券公司代理人、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人等方面的工作,于是我的備選職業(yè)規(guī)劃方案暫定為這些。

總結(jié):

計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。

農(nóng)業(yè)銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃范文(二)

前言

走進(jìn)大學(xué)校門就快兩年了,再過不久就要參加實(shí)習(xí),走進(jìn)社會(huì)。而職業(yè)就像是生命的臺階,需要在不同的時(shí)期、站在不同的高度來審視自己。現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,競爭激烈。隨著各大高校年年"擴(kuò)招"后大學(xué)生就業(yè)數(shù)量的劇增,每年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作遇到了巨大的挑戰(zhàn),解決大學(xué)業(yè)生就業(yè)問題,成了社會(huì)輿論的熱點(diǎn)和高校及相關(guān)部門工作的焦點(diǎn)。現(xiàn)如今又遭遇金融危機(jī),本科生難找工作已屬常見,更何況我們大專生呢?首先我們進(jìn)入社會(huì)的敲門磚就比他們薄一層,所以我們更應(yīng)該給自己的職業(yè)進(jìn)行一下規(guī)劃。

提前給自己規(guī)劃一下未來的發(fā)展方向?yàn)槲覀兡芨玫倪m應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ),身為現(xiàn)代社會(huì)的大專生,對自己所處的社會(huì)應(yīng)該有一個(gè)清醒全面的認(rèn)識,對現(xiàn)在的就業(yè)形勢、社會(huì)的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等都應(yīng)該有所認(rèn)識,對自己自身的特點(diǎn)、情況要有一個(gè)全面、清晰的認(rèn)識,只有這樣,當(dāng)我們走上社會(huì)才能更好的適應(yīng)社會(huì),才能在這個(gè)社會(huì)上立足,更好的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

在走進(jìn)社會(huì)前為自己做一份職業(yè)生涯規(guī)劃,有條不紊的提高自身的各方面能力,為我們成功就業(yè)增加籌碼。成功的人生就是由一點(diǎn)一滴構(gòu)成的,規(guī)劃也屬于我們成功人生的一部分,我們不能等花已凋謝才來珍惜,也不能等機(jī)會(huì)遠(yuǎn)去才來悔恨,更不能等已經(jīng)失敗才懊悔。所以給自己的將來做一個(gè)合乎實(shí)際的規(guī)劃,給自己樹立一個(gè)航標(biāo),為自己的職業(yè)生涯勾勒出輪廓,把命運(yùn)牢牢地掌握在自己手中。那樣才能對得起我們的美麗的人生,實(shí)現(xiàn)人生的意義。

目錄

一.環(huán)境分析

1.1社會(huì)環(huán)境分析

1.2專業(yè)分析

二.個(gè)人情況分析

2.1自我認(rèn)知

2.2小結(jié)

三.職業(yè)生涯目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃與措施

3.1短期目標(biāo)

3.2中期目標(biāo)

四.調(diào)整與評估

五.總結(jié)

一.環(huán)境分析

1.社會(huì)環(huán)境分析

在我國大中型城市,隨著地產(chǎn)業(yè)的熱炒和人們生活質(zhì)量的提高,對房子的居住要求提升到前所未有的高度。這對于我們學(xué)裝飾這個(gè)專業(yè)的即將畢業(yè)的學(xué)生,無疑是一件好事。

隨著社會(huì)的發(fā)展,專業(yè)的進(jìn)一步完善,室內(nèi)設(shè)計(jì)會(huì)出現(xiàn)以下幾種趨勢:

1.室內(nèi)設(shè)計(jì)需回歸自然化:隨著環(huán)境保護(hù)意識的增長,人們向往自然,希望用自然材料,渴望住在天然環(huán)境中。

2. 室內(nèi)設(shè)計(jì)需整體藝術(shù)化:隨著社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的豐富,人們要求從“屋的堆積”中解放出來,求各種物件之間存在統(tǒng)一整體之美。

3.室內(nèi)設(shè)計(jì)需高度現(xiàn)代化:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,室內(nèi)設(shè)計(jì)師要學(xué)會(huì)采用一切現(xiàn)代科技手段,使室內(nèi)設(shè)計(jì)達(dá)到最佳聲、光、色、形的匹配效果,實(shí)現(xiàn)高速度、高效率、高功能、創(chuàng)造出理想的值得人們贊嘆的空間環(huán)境來。

4.室內(nèi)設(shè)計(jì)要高技術(shù)、高情理化:國際上工業(yè)先進(jìn)國家的室內(nèi)設(shè)計(jì)正在向高技術(shù)、高情感化方向發(fā)展。所以室內(nèi)設(shè)計(jì)師需既重視科技,又強(qiáng)調(diào)人情味,這樣才能達(dá)到高技術(shù)與高情感相結(jié)合。

5.室內(nèi)設(shè)計(jì)講求個(gè)性化:大工業(yè)化生產(chǎn)給社會(huì)留下了干篇一律的同一化問題。為了打破同一化,人們追求個(gè)性化。

6.室內(nèi)設(shè)計(jì)講求服務(wù)方便化:城市人口集中,為了高效、方便,國外十分重視發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)設(shè)施。室內(nèi)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的過程當(dāng)中要更強(qiáng)調(diào)“人”這個(gè)主體,以讓消費(fèi)者滿意、方便為目的。

7.新型材料廣泛應(yīng)用:隨著新型建筑材料、室內(nèi)裝飾材料的快速發(fā)展,未來的家居將變得妙不可言。空間格局自由劃分。隨著人們生活水平的提高,住房的面積會(huì)呈大型化,原有小空間住房將逐步得到改造和重新裝修。

雖說前景可觀,但近年來由于金融危機(jī),導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)成為一大難題,我們也不能忽視。所以我們更應(yīng)該學(xué)好專業(yè)知識,來抵抗金融危機(jī)。

2.專業(yè)分析

對于裝飾這個(gè)專業(yè),調(diào)查分析結(jié)果如下:

1、就業(yè)機(jī)會(huì)眾多,選擇余地大。房地產(chǎn)和建筑裝飾行業(yè)高速發(fā)展需要大量專業(yè)設(shè)計(jì)人才,專業(yè)設(shè)計(jì)人才一直是招聘熱門。近年來,買房、裝修,已經(jīng)成為大家關(guān)心的熱點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,收入的增加,使越來越多的家庭開始考慮生活環(huán)境的舒適與品位,裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展,室內(nèi)設(shè)計(jì)人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒活兒,只愁沒人。

2、入行門檻比較低,能力更重于學(xué)歷。室內(nèi)設(shè)計(jì)在國內(nèi)還處于起步階段,現(xiàn)有從業(yè)人員整體專業(yè)水平還有待提高,具備職業(yè)資格持證上崗的并不多,真正科班出身的更是少數(shù)。

3、收入水平比較高,屬中上收入階層。設(shè)計(jì)師收入來源豐富,薪酬結(jié)構(gòu)是“底薪+業(yè)務(wù)提成+設(shè)計(jì)提成”,年薪十萬元并不遙遠(yuǎn)。

4、發(fā)展空間廣闊,就業(yè)機(jī)制靈活。關(guān)聯(lián)行業(yè)均可就業(yè),也便于兼職和創(chuàng)業(yè)。整體來說,室內(nèi)設(shè)計(jì)屬于朝陽產(chǎn)業(yè),有很不錯(cuò)的就業(yè)前景。

5、知識系統(tǒng)實(shí)用,專業(yè)特長突出。具備了深厚美術(shù)素養(yǎng)、扎實(shí)理論基礎(chǔ)、超強(qiáng)手繪能力及電腦表現(xiàn)技法,熟悉實(shí)戰(zhàn)流程的精英畢業(yè)生深受行業(yè)青睞。

二.個(gè)人情況分析

1.自我認(rèn)知

自我介紹:

我是一個(gè)大專生,性格有點(diǎn)內(nèi)向,還有點(diǎn)外向,一般都是開朗、活潑。為人熱情、擅長于與人溝通、人際關(guān)系佳、忠實(shí)可靠。平時(shí)喜歡上網(wǎng),逛街,喜歡閱讀書籍,掌握多方面知識,更好地充實(shí)自己。

自己的優(yōu)勢盤點(diǎn):

有理想,有追求,有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情。做事有責(zé)任心、恒心。做事目標(biāo)明確,嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的發(fā)展提升意識,重視他人感受與價(jià)值。

自己的劣勢盤點(diǎn):

缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。做事不夠客觀,有時(shí)過于敏感,對自身利益考慮不夠。做事可能表現(xiàn)得獨(dú)斷專行,聽不進(jìn)別人意見,始終認(rèn)為自己的正確,有時(shí)甚至?xí)p害他人利益。協(xié)作性可能不夠、比較直觀、固執(zhí),說話比較直接。

職業(yè)能力:我的專業(yè)是建筑裝飾,當(dāng)然可以從事室內(nèi)設(shè)計(jì)這方面的工作,而且對此也有興趣。

職業(yè)價(jià)值觀:希望從工作中充實(shí)自己,特別是專業(yè)知識方面。

2.自我認(rèn)知小結(jié)

鑒于對自己的一些了解,我充分認(rèn)識到對于未來,若要做好室內(nèi)設(shè)計(jì)師,我必須克服自己的缺點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),在學(xué)校里要把專業(yè)知識學(xué)扎實(shí),不僅如此,還要增加自己的硬件,多考點(diǎn)證書,不論是英語還是計(jì)算機(jī),或者是專業(yè)要求的。老師說,大學(xué)是確定自己人生觀、價(jià)值觀和世界觀的,我才知道在大學(xué)里迷茫是必然的,我們總會(huì)為一些事情煩擾,想的太多,心就無法承受了。所以我現(xiàn)在知道不能杞人憂天,不能妄自菲薄。

我們裝飾專業(yè)所學(xué)的主要內(nèi)容是:

素描、速寫、色彩構(gòu)成、室內(nèi)設(shè)計(jì)制圖與識圖、室內(nèi)設(shè)計(jì)原理、手繪與效果圖表現(xiàn)技法、裝飾構(gòu)造、裝飾材料與施工工藝、建筑裝飾設(shè)計(jì)、AutoCAD、3D MAX、Photoshop等.

目前已過CAD初級,接著還有3D MAX 的……

三.職業(yè)生涯目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃與措施

1.短期目標(biāo)(2009—2010):

現(xiàn)在我是一名大二學(xué)生,過了暑假就大三了,大三下學(xué)期就實(shí)習(xí),畢業(yè)即在眼前。短期目標(biāo)就是從現(xiàn)在開始到大三實(shí)習(xí),也就是畢業(yè)前的目標(biāo)。

現(xiàn)在開始,在學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)英語,一定要通過6月份的英語四級考試。

暑假計(jì)劃去上海,在親戚家的裝潢公司現(xiàn)學(xué)點(diǎn)東西,至少要能做出一份家裝設(shè)計(jì)圖。

開學(xué)一來就開始著手找實(shí)習(xí)公司,常州的裝飾公司很多,但像我這樣沒畢業(yè)的學(xué)生要進(jìn)去實(shí)習(xí),困難應(yīng)該會(huì)比較大,但我一定要這么做,否則大三真正實(shí)習(xí)才找的話,自己都會(huì)急的。

只要上一步做好,我想下學(xué)期就直接在那邊實(shí)習(xí),為畢業(yè)做準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)時(shí)我會(huì)好好學(xué)習(xí),在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)知識,積累經(jīng)驗(yàn)。熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境。工作之余多看報(bào)紙書籍,緊跟時(shí)代步伐,增加自己的知識和內(nèi)涵。

2.中期目標(biāo)(2010—):

畢業(yè)之后,也就是2010年,我想去上海,盡量去大公司,先求得工作機(jī)會(huì),上海這個(gè)城市競爭比常州強(qiáng),但因?yàn)橐恢毕矚g那個(gè)城市,所以決定在那發(fā)展。2010是上海世博會(huì),我也想看看世博會(huì)。在工作上,增強(qiáng)自己的素質(zhì),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高自己的管理能力,擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng),加強(qiáng)溝通能力。在組織關(guān)系中逐漸加大自己的影響。

四.調(diào)整與評估

計(jì)劃趕不上變化。這份職業(yè)規(guī)劃書要隨著客觀條件的變化而不斷的變化修改的。都說實(shí)踐出真知,應(yīng)該在實(shí)踐中不斷的調(diào)整評估修改。在這份規(guī)劃書下,我還需要結(jié)合自己的能力和實(shí)際情況制定每天或者每周的計(jì)劃。或許,一切并不會(huì)如我所想,比如大學(xué)畢業(yè)以后不能馬上找到和自己專業(yè)對口或是自己滿意的工作,如果那樣我絕不會(huì)苦苦的等待,我會(huì)先找份工作安定下來,并會(huì)一直留意,專心尋找自己中意的工作。

五.總結(jié)

漫漫人生路,規(guī)劃書只是一個(gè)導(dǎo)航,更重要的是需要自己去實(shí)踐的,所以我要在各個(gè)時(shí)段對照規(guī)劃書檢查自己。有計(jì)劃固然是好,但世事不一定會(huì)按照制定的計(jì)劃走,我一定會(huì)接受世事的變化,并依此修改規(guī)劃書。

為了做好未來的設(shè)計(jì)師,加油!努力奮斗!

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農(nóng)業(yè)銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃范文(三)

進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃,大致可分為三個(gè)階段:

第一階段,銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主,也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;

第二階段,業(yè)務(wù)熟練之后,根據(jù)表現(xiàn)和能力,可以去做理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險(xiǎn)分析等;

第三階段,職位升遷階段。

對公司來說,人才很貴。每年的三四月份,都是上市公司密集披露年報(bào)的時(shí)候,除了曬出凈利潤,還曬出了員工福利榜。有媒體曝出,招商銀行年的職工平均年薪達(dá)39.1萬元。聽聞這年薪,不少網(wǎng)友抱怨自己拖了銀行業(yè)的后腿,也讓更多即將畢業(yè)或準(zhǔn)備就業(yè)的朋友把目光瞄準(zhǔn)了銀行。

銀行的高收入令人艷羨

日前,包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了年財(cái)務(wù)報(bào)告。據(jù)統(tǒng)計(jì),年招商銀行員工平均年薪39 .1萬元,位居榜首,民生銀行以36萬元、中信銀行以21. 8萬元分列第二、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17.3萬元、15.7萬、9.4萬元、9.1萬元、8.94萬元和5.7萬元。

一位國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所銀行業(yè)主管合伙人告訴記者,年報(bào)里計(jì)算得出的員工人均薪酬通常并不精確,但基本反映了員工的薪酬收入狀況。

就職于某國有四大行總行的李先生告訴記者,每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財(cái)部門一線員工,年均收入約為18萬元。據(jù)他了解,總行員工平均年薪可以達(dá)到20多萬元。

招商銀行總行屆管理培訓(xùn)生魏女士告訴記者,當(dāng)年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右,包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng),實(shí)際到手收入約為14萬元。工作兩年后的她,現(xiàn)在年薪約為27萬元,實(shí)際到手收入約為22萬元。

了解銀行需要什么樣的人

銀行,一直是求職者心目中的理想選擇,不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。一般而言,進(jìn)銀行主要有兩種途徑,一是校園招聘,這是最常規(guī)也最容易的辦法;二是社會(huì)招聘,有大規(guī)模存款資源的人,基本上比較容易在銀行找到工作。

在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者,畢業(yè)生要想求職銀行,首先得知道銀行需要什么樣的人。

那么銀行需要什么樣的人呢?劉女士總結(jié)了幾點(diǎn)。“從相貌來說,五官端正,形象好或氣質(zhì)佳即可;其次是通過了英語等級考試,在校成績一般即可;然后具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力,反應(yīng)速度快,愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。要性格開朗,樂觀積極,書面和口頭表達(dá)能力好,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外,如果有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),會(huì)很有幫助,但這個(gè)條件不是必要條件。”

至于社會(huì)招聘,有些銀行愿意在同行中“挖角”。對于客戶經(jīng)理等中層員工,不僅需要有金融理財(cái)師等證件,更重要的是要手握客戶資源。

知道銀行招聘的公開條件

現(xiàn)在各個(gè)單位招人,基本的程序都是發(fā)公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常,用人單位都會(huì)在招聘公告中寫明具體的要求,總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)條件:

一是專業(yè)。在專業(yè)方面,銀行的要求并不是很嚴(yán)格。二是學(xué)歷。硬性標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格,如果寫明招碩士,那本科以下的基本就不考慮了。另外,很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招,或者非某幾所學(xué)校不招等。這些標(biāo)準(zhǔn),通常在篩選簡歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。三是英語四、六級。絕對的硬性標(biāo)準(zhǔn),沒商量。雖然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人人都知道不合理,但是所有單位都這么要求。

至于其他標(biāo)準(zhǔn),比如表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通等,這些條件基本上很難通過簡歷來判斷,所以只要在簡歷上寫上具備這些條件,基本就能過關(guān)。

備齊銀行工作需要的證件

要想進(jìn)入銀行工作,一些專業(yè)資格證件是必須具備的。如專門的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。

進(jìn)銀行工作,競爭壓力很大,要想銀行看上你的才能,還要多具備一些自己的專業(yè)資格證明。比如有證券從業(yè)資格證,就可以辦理推薦股票一類的業(yè)務(wù);有保險(xiǎn)代理證,可以具備賣保險(xiǎn)的資格。

重慶某銀行人力資源部負(fù)責(zé)人表示,當(dāng)下幾乎所有銀行的理財(cái)經(jīng)理都必須要拿到AFP(金融理財(cái)師)或CFP(國際金融理財(cái)師)的證件,才能真正成為業(yè)務(wù)骨干。AFP為CFP的第一階段。假如你獲得了CFP,那么你就是金融機(jī)構(gòu)里的業(yè)務(wù)骨干,各大銀行相互之間挖人,也將此作為衡量理財(cái)經(jīng)理的基本標(biāo)桿。

明白正式工和派遣工差別大

對于想從事銀行工作的人來說,一定要做好職業(yè)規(guī)劃。銀行工作看起來是個(gè)收入高、體面的職業(yè),實(shí)際上,大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的,除了要完成每天日常的工作,還要完成各項(xiàng)營銷任務(wù),而且正式工和勞務(wù)派遣員工差別大。

“銀行正式員工和勞務(wù)派遣員工的差距非常大,正式員工平均薪酬屬于絕對的白領(lǐng)乃至金領(lǐng)水平,國有大行的人均薪酬均在2 0萬元左右,而勞務(wù)派遣員工的保底薪水每月不足2000元。但現(xiàn)在想加入銀行的正式編制是很困難的,做柜員雖然無聊點(diǎn)、累點(diǎn),但是福利與其他行業(yè)比還算不錯(cuò),至少在銀行工作,面子上還說得過去。不過,這里面的人才交替十分頻繁,很多時(shí)候銀行不會(huì)辭退你,而是讓你知難而退,變相淘汰。”北京某銀行人力資源部的負(fù)責(zé)人王先生說。

某勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人對記者說:“一般員工很難事先約定在什么樣的工作績效下,可以轉(zhuǎn)成銀行的合同制員工,轉(zhuǎn)編制與否完全要看銀行的態(tài)度,員工并沒有主動(dòng)權(quán),有些人做了十多年,還是個(gè)勞務(wù)派遣員工。”

進(jìn)銀行工作后的職業(yè)規(guī)劃

進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃,大致可分為三個(gè)階段:第一階段,銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主,也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;第二階段,業(yè)務(wù)熟練之后,根據(jù)表現(xiàn)和能力,可以去做理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險(xiǎn)分析等;第三階段,職位升遷階段。光大銀行私人銀行客戶經(jīng)理李松告訴《投資與理財(cái)》記者,在光大銀行,更高的職位向同行“挖角”的并不多,反而是在內(nèi)部提拔,如在基層的一條工作線或好幾條工作線上工作了幾年,業(yè)績不錯(cuò),大客戶維護(hù)得也不錯(cuò),是可以往上提拔的。

從支行到分行,再到總行,一步一個(gè)臺階的往上升遷。

一般而言,銀行分三條線:操作、營銷、行政。一般剛?cè)胄械拇髮W(xué)生去的是操作和營銷。操作崗以柜面為主,分為對公(會(huì)計(jì)、出納)和對私(儲蓄);營銷也分對公(信貸客戶經(jīng)理)和對私(V I P客戶經(jīng)理或個(gè)貸客戶經(jīng)理),其中V I P客戶經(jīng)理主要是基于柜臺進(jìn)行營銷的,也就是我們通常所說的貴賓理財(cái)中心。

看過“農(nóng)業(yè)銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃范文”

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