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表揚(yáng)與批評的藝術(shù)

時(shí)間: 小龍 教師自我介紹

掌握表揚(yáng)與批評的藝術(shù)對每一位教師來說,都非常重要。以下是小編整理了表揚(yáng)與批評的藝術(shù),希望對你有幫助。

表揚(yáng)的五大方法:

表揚(yáng)的方法一:要適時(shí)

在學(xué)生表現(xiàn)最佳時(shí)老師要給予及時(shí)的肯定和表揚(yáng)。如學(xué)生做了一件好事,心里美滋滋時(shí)老師有馬上給予表揚(yáng),這就會引起學(xué)生的心理共鳴,鼓起積極向上的信心。

表揚(yáng)的方法二:要適度:

老師對學(xué)生的表揚(yáng)要適度,不能夸大其詞。如“你是全班最好的、最棒的”等,這樣易造成學(xué)生以自我為中心的性格特征,看不到自身的缺點(diǎn),陷入性格偏激的泥潭。

表揚(yáng)的方法三:要具體

:老師表揚(yáng)的用語要具體生動,如“你前滾翻團(tuán)身緊,腿很直,如果再低頭讓后腦先著墊子動作會更漂亮”。這樣老師不僅肯定了學(xué)生的成績,而且指出了努力的方向。且不可用“很好、太棒了”之類空洞無物的話表揚(yáng)學(xué)生,造成學(xué)生不知老師表揚(yáng)其什么的惘然心理,產(chǎn)生取悅學(xué)生,偏愛某生的錯(cuò)覺。

表揚(yáng)的方法四:要細(xì)致:

課堂上老師表揚(yáng)遵守紀(jì)律、動作完成順利學(xué)生的機(jī)會多些,對那些調(diào)皮不認(rèn)真練習(xí)或者動作較笨的學(xué)生,表揚(yáng)的機(jī)會少些。這就要求教師在課堂上要有細(xì)致的觀察,發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生的“閃光點(diǎn)”要給予及時(shí)的肯定,加強(qiáng)其信心,促其向積極方面轉(zhuǎn)化,發(fā)揚(yáng)長處,摒棄不足,使其“光點(diǎn)”擴(kuò)展成“光環(huán)”,從而順利完成任務(wù)。

表揚(yáng)的方法五:要真心:

表揚(yáng)學(xué)生是教師發(fā)自真心的稱贊,要讓學(xué)生感受到自己的成功會給教師帶來歡樂。且不可漫不經(jīng)心的表揚(yáng)學(xué)生,使學(xué)生認(rèn)為你不重視他的表現(xiàn),從而失去積極向上的信心。

批評的藝術(shù):

批評的藝術(shù)一:要情理相融:

批評學(xué)生最應(yīng)該注意的是情理高度統(tǒng)一,如果感情駕馭了理智,批評就會失去了力度。如由于少部分學(xué)生犯了錯(cuò)誤,讓全體學(xué)生陪訓(xùn)。殺“雞”給“猴”看,只能產(chǎn)生暫時(shí)效應(yīng),卻造成了學(xué)生對老師的信任危機(jī)。因此,老師批評學(xué)生一定要因人因事,一人一事,決不能橫向牽連。批評時(shí)要以情曉理、以情喻理、情理并重、情理相融。

批評的藝術(shù)二:要?jiǎng)側(cè)嵯酀?jì):

小學(xué)生的心理和生理都處于生長發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,其個(gè)性品質(zhì)還沒有成熟和定型,有著很強(qiáng)的可塑性,因此,老師的批評必須把握分寸,以利于學(xué)生個(gè)性的健康的發(fā)展。俗話說:打一巴掌要給一個(gè)“棗吃”。“打一巴掌”是猛擊其錯(cuò)誤,讓其清楚的看到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,“給一個(gè)棗”是讓他嘗到改正錯(cuò)誤的甜頭,以增強(qiáng)改正錯(cuò)誤的信心。如對違犯某項(xiàng)錯(cuò)誤的學(xué)生,教師嚴(yán)厲批評之后,讓他負(fù)責(zé)管理班級的該項(xiàng)事務(wù),就是讓他增強(qiáng)責(zé)任心,樹立自信心,促其順利改正自身的缺點(diǎn)。

批評的藝術(shù)三:要褒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)先:

人們常說:良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。其實(shí),忠言逆耳,聽者往往是不喜歡的,尤其是小學(xué)生,但如果褒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)先,“逆耳”往往變成“順耳”。在批評學(xué)生之前先肯定他的優(yōu)點(diǎn),哪怕是最調(diào)皮學(xué)生一點(diǎn)微不足道的優(yōu)點(diǎn),老師也一一道出,然后再指出他的缺點(diǎn)。這樣往往能起到震撼學(xué)生心靈的作用,自己還有什么理由不改正缺點(diǎn)?這時(shí)批評的語言就不會是逆耳,就很容易進(jìn)入他們的心里,引起反思,從而改過自新。

批評的藝術(shù)四:要善始善終:

批評之后,老師還要自我思考一下自己處理的是否得當(dāng),還有那些要完善,然后征詢學(xué)生的想法和意見。和學(xué)生交談要真心實(shí)意,要體現(xiàn)出老師對學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù)。這種交談,就像畫龍點(diǎn)睛一樣,能使學(xué)生切實(shí)感受到教師的“真愛”,使學(xué)生從心里知道自己錯(cuò)誤的根源,尋找改正的方法。這樣學(xué)生不但解決了思想問題,而且從受批評的感情危機(jī)中解脫出來,恢復(fù)了自信心。切不可批評之后置之不理,產(chǎn)生自暴自棄、破罐子破摔的心理,失去向上進(jìn)取的信心和勇氣。

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