大專(zhuān)畢業(yè)后怎么提升學(xué)歷

統(tǒng)招專(zhuān)升本考試是省級(jí)統(tǒng)一招生標(biāo)準(zhǔn)選拔考試，和成考、自考相比，含金量要高很多。

成功上岸后，第一學(xué)歷就不再是大專(zhuān)而是本科了，畢業(yè)后將獲得本科學(xué)歷以及學(xué)士學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)可查，可以享受和統(tǒng)招本科生一樣的待遇，社會(huì)認(rèn)可度大大提升。

專(zhuān)科提升學(xué)歷的方法

統(tǒng)招專(zhuān)升本

統(tǒng)招專(zhuān)升本是提升專(zhuān)科學(xué)歷的方法之一，全稱(chēng)“選拔優(yōu)秀高職高專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)統(tǒng)一考試”，簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)招專(zhuān)升本，普高專(zhuān)升本，普通專(zhuān)升本，3+2專(zhuān)升本，普通全日制專(zhuān)升本，指的是應(yīng)屆大學(xué)生參加大三下學(xué)期的本科面向大專(zhuān)統(tǒng)一招生考試，通過(guò)之后，在大專(zhuān)畢業(yè)的同年，9 月份入學(xué)本科院校進(jìn)行為期兩年的學(xué)習(xí)。畢業(yè)時(shí)，學(xué)校同本科其他專(zhuān)業(yè)一樣，統(tǒng)一頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。

自學(xué)考試

是提升專(zhuān)科學(xué)歷的方法之一，高等教育自學(xué)考試是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的高等教育國(guó)家考試，是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和國(guó)家考試相結(jié)合的高等教育形式。

專(zhuān)升碩

專(zhuān)科學(xué)歷同樣可以報(bào)名碩士研究生考試。

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)是中華人民共和國(guó)教育部直屬單位，是教育部批準(zhǔn)的具有成人教育辦學(xué)資質(zhì)

的高等院校，成立于 1978 年。

提升專(zhuān)科學(xué)歷的好處有哪些

1、提高競(jìng)爭(zhēng)力

隨便打開(kāi)招聘網(wǎng)站就能發(fā)現(xiàn)，薪資和學(xué)歷早已分不開(kāi)關(guān)系，公司的福利待遇和崗位晉升機(jī)制會(huì)更傾向于有學(xué)歷優(yōu)勢(shì)的員工，而能力出色的人卻因?yàn)閷W(xué)歷被限制住是非常可惜的，這也是專(zhuān)科生選擇提升學(xué)歷的原因。

2、更多就業(yè)機(jī)會(huì)

學(xué)歷條件如今已經(jīng)是大多數(shù)崗位招聘的門(mén)檻之一。哪怕是標(biāo)注學(xué)歷不限的崗位，也會(huì)優(yōu)先考慮學(xué)歷更高的應(yīng)聘者。對(duì)于公司而言，學(xué)歷高雖然不意味著能力更高，但是學(xué)歷高代表著個(gè)人的學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)，涉及的知識(shí)面更加廣闊，接受新事物速度更快，并且可以為公司儲(chǔ)備未來(lái)的管理人才。

專(zhuān)升本提升大專(zhuān)學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)

考研有優(yōu)勢(shì)

大專(zhuān)考研，只能在畢業(yè)滿兩年后以同等學(xué)力去報(bào)考研究生。盡管?chē)?guó)家規(guī)定允許報(bào)考，但是很多大學(xué)在實(shí)際招生中卻不愿意招收專(zhuān)科生，會(huì)在許多方面設(shè)置障礙，比如要求發(fā)表的論文數(shù)量、加試專(zhuān)業(yè)課、英語(yǔ)水平測(cè)試等。

而統(tǒng)招專(zhuān)升本之后選擇考研，不再需要大專(zhuān)后有兩年工作經(jīng)驗(yàn)，在本科畢業(yè)這一年就可報(bào)考，同時(shí)在全日制大學(xué)校園的學(xué)習(xí)環(huán)境下復(fù)習(xí)備考，學(xué)習(xí)時(shí)間和復(fù)習(xí)精力相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)更加充足，復(fù)習(xí)效果也會(huì)更好些。

就業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力

“就業(yè)難”成為畢業(yè)生的一大難題。并且隨著社會(huì)整體文化水平提高，用人單位的就業(yè)門(mén)檻也相應(yīng)提高，本科學(xué)歷成為找工作時(shí)的敲門(mén)磚。

大專(zhuān)學(xué)歷為什么不好找工作

第一，大專(zhuān)學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)力不足。當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，高學(xué)歷的畢業(yè)生往往更具競(jìng)爭(zhēng)力。雖然大專(zhuān)畢業(yè)生在某些領(lǐng)域中具有一定的優(yōu)勢(shì)，但在一些高學(xué)歷人才聚集的行業(yè)中，大專(zhuān)畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力可能相對(duì)較弱。

第二，專(zhuān)業(yè)選擇受限。由于大專(zhuān)院校的教育資源和師資力量相對(duì)較弱，因此在某些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中，大專(zhuān)畢業(yè)生的選擇可能比較有限。在某些情況下，他們可能不得不選擇一些與自己專(zhuān)業(yè)不相符的工作或者放棄自己的專(zhuān)業(yè)背景。

第三，薪資和福利待遇不足。在一些行業(yè)中，大專(zhuān)畢業(yè)生的薪資和福利待遇可能相對(duì)較低。這也使得他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。