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嘉興緊缺的崗位是什么

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嘉興緊缺的崗位是什么

電子商務(wù)工程師

電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應(yīng)用,而電子商務(wù)工程師是在全球商務(wù)活動(dòng)趨向電子化的形勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生的專業(yè)人員,是互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)活動(dòng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)者和主要參與人員。這幾年在線交易額持續(xù)增加,交易增加預(yù)示工作崗位需求增多,阿里巴巴、慧聰、當(dāng)當(dāng)?shù)壤吓破髽I(yè)一直在招人。

人力資源師

從以前的人事部門到現(xiàn)在的人力資源部門,從為企業(yè)提供服務(wù)到現(xiàn)在參與企業(yè)戰(zhàn)略策劃,人力資源成為一段時(shí)間以來(lái)職場(chǎng)關(guān)注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價(jià)持續(xù)看漲。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵,而人力資源師正是該關(guān)口的掌舵人。

職業(yè)規(guī)劃師

前幾年職業(yè)規(guī)劃對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的全方位入侵,為2006年的豐收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上班族希望自己的人才價(jià)值得到專業(yè)化、科學(xué)化、最大化程度的提升;企業(yè)希望員工從做好自身的職業(yè)規(guī)劃開始,與企業(yè)一同積極、健康發(fā)展;不僅如此,全國(guó)各大高校也將掀起如何為學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃的。職業(yè)顧問(wèn)的從業(yè)門檻相當(dāng)高,要求集合市場(chǎng)信息研究能力、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)、心理研究等專業(yè)知識(shí)為一體,而且有豐富的職場(chǎng)閱歷、相關(guān)專業(yè)的教育和工作背景,對(duì)各行業(yè)人才需求狀況了如指掌。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是近年來(lái)興起的熱門行業(yè)。作為IT領(lǐng)域中相對(duì)來(lái)說(shuō)時(shí)新且高薪的領(lǐng)域,高級(jí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師成為了IT行業(yè)的緊缺人才,但也成為了眾多求職人員的熱門選擇。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師的發(fā)展是有著良好前景的,是信息化時(shí)代最具有潛力的職業(yè)之一。

理財(cái)規(guī)劃師

生活水平越來(lái)越高了,口袋也越來(lái)越鼓了,可是為什么還有那么多白領(lǐng)入不敷出?想讓你的錢“生”錢嗎?想快樂(lè)地高枕無(wú)憂地參與企業(yè)投資嗎?面對(duì)越來(lái)越多的個(gè)人、家庭甚至企業(yè)的困惑,理財(cái)規(guī)劃師大顯身手。這些“錢袋子保姆”、“錢包秘書”,專業(yè)能力越強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)越老道越吃香;收入不僅是傭金,還可以按項(xiàng)目或者按小時(shí)收取咨詢費(fèi)用。據(jù)《證券時(shí)報(bào)》報(bào)道,在過(guò)去6年中,中國(guó)理財(cái)業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)率已經(jīng)達(dá)到了18%.

游戲、動(dòng)畫設(shè)計(jì)工程師

近幾年風(fēng)靡全球賺了幾個(gè)億票房收入的《哈利-波特》,里面大量的精彩動(dòng)畫設(shè)計(jì)相信是觀眾們津津樂(lè)道的熱點(diǎn)話題;網(wǎng)絡(luò)游戲和各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)每年為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造上百億元的收入,是未來(lái)最有潛力領(lǐng)域之一。網(wǎng)絡(luò)游戲和無(wú)線增值服務(wù)均為新興發(fā)展行業(yè),其從業(yè)人員均為1975年及以后出生的人,這是一群非常年輕的暴發(fā)戶。

網(wǎng)絡(luò)媒體高級(jí)我

據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)已近70萬(wàn)個(gè),網(wǎng)絡(luò)新聞人才需求總增長(zhǎng)量將超過(guò)30%.眾多網(wǎng)站負(fù)責(zé)人紛紛表示,“現(xiàn)在對(duì)于網(wǎng)絡(luò)新聞人才的需求是空前的。”目前的網(wǎng)絡(luò)我一般是從傳統(tǒng)媒體中走出的我、記者、網(wǎng)站管理員、圖文設(shè)計(jì)等職業(yè)中分流出來(lái)的,缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,因此既具有專業(yè)的我技術(shù)、懂得網(wǎng)絡(luò)我操作,還具有獨(dú)特的洞察力和敏銳度、善于海選信息、變“垃圾”為“美玉”的高級(jí)我成為網(wǎng)絡(luò)媒體新寵。

企業(yè)高級(jí)策劃、公關(guān)經(jīng)理

據(jù)業(yè)內(nèi)權(quán)威人士估算,“超級(jí)女生”品牌價(jià)值已經(jīng)超過(guò)6個(gè)億;CCTV廣告時(shí)段公開招標(biāo)再次喜獲數(shù)以億計(jì)的佳績(jī);奧運(yùn)吉祥物“福娃”誕生,“福娃”商標(biāo)身價(jià)驟增……無(wú)數(shù)鮮活的案例證明,今后幾年將是品牌年。企業(yè)公關(guān)、企業(yè)策劃的獨(dú)特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。 公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際關(guān)系、公關(guān)廣告等專業(yè)背景,熟悉媒體運(yùn)作,與當(dāng)?shù)卣P(guān)系較佳。由于某些公司擁有跨國(guó)公司客戶,因此從業(yè)人員還需要熟悉中外文化,有國(guó)際化的眼光和思維,能理解國(guó)外客戶的要求和意圖。

嘉興哪里工作好找一點(diǎn)

平湖市。

1、工作崗位多。在嘉興市平湖市地區(qū)內(nèi),具有多家大型公司對(duì)外進(jìn)行社招。

2、工資水平高。嘉興市平湖市平均工資水平為6999元,高于其他區(qū)域。

嘉興工作好找嗎

嘉興工作好找。在嘉興市大數(shù)據(jù)行業(yè)找工作是好找的,嘉興市內(nèi)有嘉興軟件園,入駐了很多科技公司,有許多大數(shù)據(jù)崗位招聘,因此是好找工作的。

嘉興市人才補(bǔ)貼政策2024

1、人才引進(jìn)補(bǔ)貼:針對(duì)引進(jìn)的高層次人才,嘉興市提供住房補(bǔ)貼、生活津貼、子女教育補(bǔ)貼等;

2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金支持、創(chuàng)業(yè)孵化場(chǎng)地補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠等;

3、科研創(chuàng)新補(bǔ)貼:支持科研人員的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持、科研成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)貼、專利申請(qǐng)費(fèi)用補(bǔ)貼等;

4、教育培訓(xùn)補(bǔ)貼:提供教育培訓(xùn)補(bǔ)貼,如留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等,以提升人才素質(zhì);

5、社保優(yōu)惠:為減輕人才生活負(fù)擔(dān),嘉興市可能提供社保費(fèi)用減免、養(yǎng)老金優(yōu)惠等。

常見的人才補(bǔ)貼申領(lǐng)條件

1、學(xué)歷條件:通常,人才補(bǔ)貼會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷有要求,如碩士及以上學(xué)歷、博士學(xué)歷等;

2、專業(yè)背景:某些人才補(bǔ)貼可能對(duì)特定領(lǐng)域或?qū)I(yè)的人才有要求,如技術(shù)專業(yè)、工程專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)等;

3、工作經(jīng)驗(yàn):有些人才補(bǔ)貼可能要求申請(qǐng)人具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),如在特定領(lǐng)域或行業(yè)擁有一定年限的工作經(jīng)驗(yàn);

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件:對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才補(bǔ)貼,可能要求申請(qǐng)人具備創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和創(chuàng)新能力等;

5、人才引進(jìn)條件:對(duì)于人才引進(jìn)類補(bǔ)貼,可能要求申請(qǐng)人來(lái)自外地或外籍人才,以及滿足特定的引進(jìn)條件;

6、評(píng)定認(rèn)定:有些人才補(bǔ)貼需要通過(guò)相關(guān)的評(píng)定認(rèn)定程序,如專家評(píng)審、資格審核等。

綜上所述,嘉興市是中國(guó)浙江省的一個(gè)地級(jí)市,為了吸引、培養(yǎng)和留住高層次人才,嘉興市制定了一系列人才補(bǔ)貼政策。

具體的人才補(bǔ)貼政策和優(yōu)惠可能會(huì)根據(jù)不同人才類型、行業(yè)領(lǐng)域和政策調(diào)整而有所不同。

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