在這個世界上存在著一種十分奇怪的事情， “大部分人對為死亡做好了安排，卻對自己的一生毫無準備”。 下面是小編給您分享職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展，希望對你有幫助!

課程背景：

難道譜寫生命的藍圖不比死亡的藍圖更重要嗎?通過研究發(fā)現(xiàn)，世界上只有3%的人有自己的目標和計劃，并且將它明確地寫出來，還有10%的人有目標和計劃，但卻將它留在自己腦子里，剩余的87%的人都隨波逐流，不知道自己該向何處去，自己的生活完全被人掌控著。

實際上每個人都希望自己的職業(yè)能有一個持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。職業(yè)生涯發(fā)展可謂是員工人生最重大的問題，是提升生活品質(zhì)的有力保障。那么，如何引導和幫助員工進行其職業(yè)生涯發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理? 如何幫助員工基于組織現(xiàn)有的平臺尋求他們自身更高、更遠的發(fā)展呢? 這成了無數(shù)企業(yè)和員工個人思考的問題，本課程將力求解決這個問題，幫助員工找到前進的方向、目標和動力。

課程目的：

1. 分析并調(diào)整工作心態(tài)，理性地對待工作及工作評價――調(diào)整心態(tài);

2. 分析自己的特點，弄清楚自己所處的環(huán)境以及自己的核心競爭力――認識自己;

3. 調(diào)整心態(tài)，加強崗位責任心和成就動力，更好地完成績效目標――制定目標;

4. 根據(jù)目標制訂自己的達成目標的計劃――制訂計劃;

5. 計劃的實施與滾動完善;

6. 總結(jié)并制定新的目標。

課程時間：1-2天

課程大綱：

&61550; 課程導入

1. 破冰活動

2. 奇怪的現(xiàn)實

3. 觸目驚心的數(shù)據(jù)

4. 究竟出了什么問題，是誰的責任

&61656; 究竟誰應該為我們的職業(yè)發(fā)展負責

&61656; 你有沒有負責

&61656; 為什么要負責

5. 職業(yè)生涯的介紹

&61656; 什么是事業(yè)

&61656; 什么是職業(yè)

&61656; 職業(yè)生涯(當你不因為待遇的好壞以及別人的評價而改變自己的工作態(tài)度和工作努力程度時，你就開始了自己的職業(yè)生涯建設)

&61656; 職業(yè)生涯的幾個階段及其特征

&61656; 內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

&61550; 認識自己

1. 蘋果公司CEO史蒂芬•喬布斯的故事

&61656; 故事講解

&61656; 啟示分享

2. 人格類型分析

&61656; 人格類型測評

&61656; 各人格類型的特點

3. 氣質(zhì)特點分析

&61656; 氣質(zhì)分類

&61656; 氣質(zhì)類型測評

&61656; 各氣質(zhì)類型的特點

4. 鉆石牧場理論

&61656; 鉆石牧場理論的內(nèi)容--真正的機會往往隱藏在努力工作的背后

&61550; 認識自己所處的環(huán)境

1. 社會環(huán)境分析

&61656; PEST分析

2. 企業(yè)環(huán)境分析

&61656; 企業(yè)文化

&61656; 企業(yè)制度

3. 擁有的資源分析 — 結(jié)合自己的職業(yè)錨進行資源分析

&61656; 職業(yè)錨

&61656; 職業(yè)錨測評，各種職業(yè)錨的特點

&61656; 人脈資源以及人脈資源的管理

&61550; 確立自己的發(fā)展目標

職業(yè)發(fā)展沒有目標不行，目標太多不行，目標總變也不行。成功的人和不成功的人就差一小點：成功的人可以無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標;不成功的人總改目標，就是不改方法。

1. 成功與目標

&61656; 什么是目標

&61656; 什么是成功

&61656; 為什么要制定目標

2. 目標的組成

&61656; 目標的內(nèi)容

&61656; 目標的三個方面

3. 如何制訂目標

&61656; 設定目標的五個關鍵

4. 目標的分解

“細分的目標是在現(xiàn)實處境與目標之間建立可拾級而上的階梯。”

&61656; 達成目標的12個步驟

&61550; 編制自己的發(fā)展計劃

怕的是沒有開始，永遠都不晚;重要的不是你在哪里，而是你要去哪里;困難是來幫助你解決問題的

&61656; 將你的計劃寫下來

&61656; 建一份清單

&61656; 設定優(yōu)先順序

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