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自我經(jīng)營(yíng)與職業(yè)發(fā)展之道

時(shí)間: 小龍 職場(chǎng)資訊

在這個(gè)世界上存在著一種十分奇怪的事情, “大部分人對(duì)為死亡做好了安排,卻對(duì)自己的一生毫無準(zhǔn)備”。 下面是小編給您自我經(jīng)營(yíng)與職業(yè)發(fā)展之道,希望對(duì)你有幫助!


課程收益

√明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及錢以外的工作動(dòng)力;明確工作目標(biāo)與成長(zhǎng)目標(biāo)

√建立創(chuàng)業(yè)心態(tài):從“這不管我的事,這是公司的事”到“這是我的事,我是公司的一部分”

√建立積極心態(tài):從“我這么一個(gè)小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”

√建立游戲心態(tài):從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”到“實(shí)際上我還能做得更好”

√成為善于合作、自我管理、受人歡迎的職業(yè)者

課程大綱

前言:真正的保障

√就業(yè)保障VS職業(yè)保障

√保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者

√職業(yè)化所需要的管理

– 觀念(思維)管理

– 態(tài)度(情緒)管理

– 行為(結(jié)果)管理

第一模塊:職業(yè)化觀念(思維)管理:

為什么而工作?

√別做職場(chǎng)“植物人”

√如何確立工作使命

– 我在團(tuán)隊(duì)中的存在價(jià)值

– 找到錢以外的工作動(dòng)力

√如何確立工作遠(yuǎn)景

– 個(gè)人遠(yuǎn)景和公司遠(yuǎn)景的結(jié)合

– 工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合

√如何確立工作價(jià)值觀

– 理解公司的價(jià)值觀

– 和公司的價(jià)值觀一致

– 和你的目標(biāo)保持一致

√研討

– 我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么?

– 什么是我錢以外的工作動(dòng)力?

– 什么是我下一步的工作目標(biāo)和成長(zhǎng)目標(biāo)?

– 為了達(dá)到目標(biāo)我需要做好哪些準(zhǔn)備?

第二模塊:職業(yè)化態(tài)度(情緒)

管理:為誰而工作?

√態(tài)度比技能更重要

√職業(yè)化態(tài)度

– 創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作

– 積極心態(tài):熱忱地工作

– 游戲心態(tài):快樂地工作

√創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)

– 什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?

– 創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?

– 如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?

√游戲:《日不落》

– 關(guān)于以什么樣的態(tài)度來面對(duì)問題

– 責(zé)任和壓力的游戲

√研討:從“這不管我的事,這是

公司的事”到“這是我的事,我

是公司的一部分”

√積極心態(tài)VS消極心態(tài)

– 什么是積極心態(tài)?

– 如何建立積極心態(tài)?

– 如何自我激勵(lì)?

√游戲:《贏跑》關(guān)于采用逆向積極思維來迎接挑戰(zhàn)的游戲

√研討:從“我這么一個(gè)小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”

√游戲心態(tài)

– 什么是游戲心態(tài)?

– 游戲心態(tài)帶給你什么?

√游戲:《發(fā)電報(bào)》—關(guān)于以投入、松弛、平和的狀態(tài)

√面對(duì)工作中的人和事

√研討:從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”到“實(shí)際上我還能做得更好”

第三模塊:職業(yè)化行為(結(jié)果)管理:應(yīng)該怎么做?

√如何應(yīng)對(duì)環(huán)境

– 面對(duì)工作環(huán)境中的各種狀況,

– 職業(yè)者的所作所為。

√如何激發(fā)欲望

– 使自己保持最佳的工作狀態(tài),

– 懂得和更棒的人在一起工作

√如何持續(xù)成長(zhǎng)

– 學(xué)習(xí)力比學(xué) 歷更重要

– 職業(yè)者如何在工作中學(xué)習(xí)工作

√如何銷售自己

– 抓住機(jī)會(huì)展示自己

– 把主管、同事和下屬當(dāng)作你的客戶

√如何管理自己

– 職業(yè)者的自律能力

– 會(huì)使兩個(gè)能力相當(dāng)?shù)娜朔殖龈呦?/p>

√如何融入團(tuán)隊(duì)

– 成為合作者而不是“團(tuán)隊(duì)白癡”

– 獨(dú)行俠難成其事,成功來自團(tuán)隊(duì)

√游戲:《沖出包圍圈》—關(guān)于共同努力達(dá)成共識(shí)贏得比賽的游戲

√結(jié)論:全方位成長(zhǎng)做個(gè)快樂的職業(yè)人

課程主講

倪先生

背景經(jīng)歷

√資深講師,顧問

√曾就職于快速消費(fèi)品、保健品、醫(yī)療器械等多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè),擔(dān)任銷售經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān),在這些領(lǐng)域有十多年的工作經(jīng)驗(yàn)

√擔(dān)任諸多大型企業(yè)的長(zhǎng)期顧問

√美國(guó)喬治華盛頓大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者

√亞洲十大培訓(xùn)師(由國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)、香港高級(jí)工商管理學(xué)院、國(guó)際職業(yè)資格鑒定委員會(huì)、世界經(jīng)營(yíng)管理研究院聯(lián)合評(píng)選)

√國(guó)內(nèi)第一位將國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力整合為企業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練課程的資深顧問,多年在跨國(guó)公司擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的豐富閱歷,使他的管理思想總能在實(shí)踐與理論、策略與執(zhí)行之間得到平衡。倪先生擅長(zhǎng)企業(yè)文化、管理能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面的培訓(xùn),是一位深具中國(guó)經(jīng)歷的培訓(xùn)專家,得到許多強(qiáng)勢(shì)媒體的報(bào)道,并發(fā)表多篇文章。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域

√ 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與提升、企業(yè)文化構(gòu)建與實(shí)施策略、管理的“十項(xiàng)全能”,職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力塑造、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理者的角色認(rèn)知、客戶服務(wù)、時(shí)間管理、目標(biāo)管理與績(jī)效考核、高效溝通、部署培育、有效會(huì)議、員工激勵(lì)

榮譽(yù)客戶

快速消費(fèi)品:百事可樂,上海家化

制藥與化工:三九集團(tuán),德爾格醫(yī)療機(jī)械,施貴寶

工業(yè)制造:東芝,LG,德力西,飛利浦,許繼電器,愛默生,阿法拉伐,美的空調(diào),天正集團(tuán),德爾格醫(yī)療設(shè)備,紫江集團(tuán),美國(guó)APC,佳通輪胎,AMECO

IT及通訊:中興通訊,貝爾阿爾卡特,蜂星集團(tuán),中國(guó)移動(dòng),中國(guó)電信,中國(guó)聯(lián)通,達(dá)豐電腦,華碩電腦,源創(chuàng)數(shù)碼,中國(guó)網(wǎng)通,聯(lián)想

銀行與金融保險(xiǎn):日本UFJ銀行,廣東發(fā)展銀行,上海國(guó)際銀行,太平洋保險(xiǎn)

其他:北京聯(lián)華,中外運(yùn),歐尚,時(shí)尚生活策劃

職場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)

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